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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Animateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
30/11/18

Employeur

rue Haute, 298
1000 Bruxelles

Email

Animateur(trice) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Bruxelles, grande institution publique bruxelloise, reconnue pour sa politique dynamique d’intervention qui vise à répondre aux besoins des citoyens de la Ville de Bruxelles et employant actuellement près de 3.000 personnes recherche un/une :


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

ANIMATEUR EN MAISON DE REPOS ET DE SOINS (F/H/X)
(A 4338 T)

Pilier central de la vie des résidents en Maison de Repos et de Soins, cette fonction implique que vos compétences et expériences intègrent en priorité le bien être des résidents tout en tenant compte de ses envies et besoins.

Rôle et responsabilités

? Vous établissez le programme des animations et activités
? Vous proposez et menez à bien des activités et animations variées pour les résidents en tenant compte de leur état de santé particulièrement pour les résidents souffrant de la Maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée au sein d’une unité de vie spécialisée
? Vous créez un environnement agréable pour nos résidents grâce à l’ambiance et au respect des rythmes et des personnes
? Vous participez activement à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement (cf. site internet www.maisonheysel.be)
? Vous adaptez vos activités en fonction des saisons/évènements
? Vous veillez à un accompagnement global du résident en favorisant le décloisonnement entre soin et vie quotidienne
? Vous collaborez avec l’ensemble de l’équipe multidisciplinaire
? Vous remplissez diverses tâches administratives
? Vous contribuez au soutien psychosocial du résident et de sa famille


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil

? Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Bachelor en éducation spécialisée ou CESS agent d’éducation) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
OU
vous êtes titulaire d’un diplôme belge (tout type de Bachelor ou CESS) pour autant que vous disposiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans le domaine de l’animation avec personnes âgées
? Vous êtes souriant, patient et attentif aux autres
? Vous faites preuve d’empathie
? Vous avez un bon contact avec les résidents âgés
? Vous êtes capable d’animer un groupe, de gérer des projets et de vous exprimer en public
? Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et d’un esprit de créativité
? Vous êtes flexible au niveau des horaires (prestations en soirée et le week-end)
? Vous possédez des compétences informatiques : Excell, Word, Power Point, Internet
? Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Une expérience réussie avec des personnes atteintes de désorientation est un plus.

Des compétences ou formations variées ((massage, esthétique, art-thérapie, cuisine , musique, zoothérapie, arts d’expression, …) constituent des atouts.

Conditions

? Contrat de travail à durée déterminée d’un an à raison de 30 heures par semaine (opportunité d’un contrat à durée indéterminée et d’une nomination statutaire).
? Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B1 (Bachelor) ou C1 (CESS)
? Brut mensuel minimum (sans ancienneté de service) = 1.774,64 € pour l’échelle barémique B1 – 1.593,91 € pour l’échelle barémique C1 sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
? Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
? Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
? Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
? Chèques-repas (6,00€)
? Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
? Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
? Régime de congé attrayant
? Formation continuée


Comment postuler

Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4338 T et contenir les documents suivants :
- CV
- lettre de motivation
- copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
- en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours


Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2018.

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.


Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,


contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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