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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Animateur(trice) - coordinateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
03/03/19

Employeur

Quai de Biestebroeck, 90 / bis
1070 Anderlecht

Téléphone
0483/02.61.11

Animateur(trice) - coordinateur(trice) Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

L’ASBL se trouve sur une péniche à Anderlecht.
L’objectif de Sémaphore ASBL est de mettre en place des actions de prévention basée sur la responsabilisation des jeunes ; par, pour et avec les jeunes.
Cette action s’articule principalement sur les 4 axes suivants :
Activités de soutien scolaire
Activités destinées à favoriser le développement culturel des jeunesse
Apprentissage et valorisation par le travail et la batellerie, au cours de la rénovation, l’aménagement et l’entretien du milieu de vie des jeunes (la péniche) en vue de se l’approprier et de le respecter
Activités sportives destinées à favoriser le développent psychique et physique des jeunes, et lui apprendre le sens du dépassement de soi.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

L’ASBL Sémaphore, Maison de Jeunes et Ecole De Devoirs, recherche un·e animateur·trice / coordinateur·trice (H/F) de préférence Bachelier, pour un contrat ACS temps plein en CDI.
Vous devez donc être dans les conditions ACS (se renseigner auprès d’Actiris).
Une expérience dans l’animation, dans la gestion d’équipe, dans la gestion de subside (notamment ONE), dans le travail en partenariat est indispensable. Un intérêt pour l’aspect maritime et une expérience technique sont importants étant donné que la péniche est l’outil principal de mobilisation des jeunes.

Le salaire est conforme au barème de la CP329,02 sur Bruxelles capitale. L’ancienneté retenue est celle reconnue par Actiris en tant qu’ACS.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions liées à la fonction

L’animateur·trice / coordinateur·trice est chargé·e de la gestion quotidienne de l’association en collaboration avec un autre coordinateur.
Il·elle gère, en étroite relation avec le conseil d’administration et le coordinateur en place, dans les limites de son mandat, à la fois les actions, l’équipe d’animation, l’administration et les infrastructures.
Il·elle développe des projets d’action, inscrits dans le tissu local, en lien avec les demandes et besoins du public.
Il·elle formalise une analyse prospective, des hypothèses de travail et développe des stratégies d’action en tenant compte des réalités sociales et politiques.
Il·elle fournit les éléments nécessaires à l’évaluation du fonctionnement de l’association.

En outre, il·elle assure la rédaction et le suivi des projets, veille à l’exécution précise et ponctuelles des tâches administratives, assure la gestion financière quotidienne, aide au recrutement et au développement des compétences de l’équipe d’animation et favorise l’éclosion de méthodes de travail centrées sur la participation des acteurs internes et externes. Sous l’autorité du CA, il assure la mise en œuvre du plan quadriennal Maison de Jeunes et du plan quinquennal de la Cohésion Sociale en collaboration avec l’équipe d’animation.

Descriptif des tâches

Connaître, rencontrer et animer des publics (9 – 26 ans et des parents)

Gérer les ressources humaines
1 animateur / Coordinateur MJ
1 animateur·trice/coordinateur·trice ACS
2 animateur·trice·s scioculturel·le·s ACS
1 animateur socioculturel ACS/44F
1 animateur·trice socioculturel·le 44F mi-temps
plusieurs bénévoles

Gérer l’administratif
Assurer le respect des règlements et statuts
Entretenir la communication avec le CA
Rechercher des subventions et des partenariats
Concevoir et élaborer des projets en lien avec l’objet social
Concevoir et mener des travaux d’évaluation de projets
Tenir à jour les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l’association

Gérer les finances
Elaborer un budget d’action et en assurer le suivi
Lire, comprendre et analyser les comptes annuels de l’association
Remettre et suivre des appels à projets et des appels à donateurs

Gérer et suivre les différents subsides (ventiler, remettre des justificatifs dans les délais impartis…)
Cohésion Sociale
ONE
MJ
Cocof parascolaire et pédagogique
Cocof non-marchand
Actiris (ACS)

Gérer les infrastructures et le matériel appartenant à l’association

Entretenir des liens avec l’environnement extérieur
Développer des relations avec les différents pouvoirs subsidiants
Développer des relations avec des partenaires ou institutions voisines par le lieu ou par l’objet social
Communiquer avec le public
Promouvoir les activités de l’association

Assurer les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions

...


Comment postuler

Si vous êtes intéressé·e, envoyez votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation en format PDF à yoann.ihler@asbl-semaphore.org ou par courrier à l’adresse : Sémaphore ASBL, Péniche Jean-Bart, Quai de Biestebroeck 90B, 1070 Anderlecht.
L’offre est ouverte jusqu’au 03/03/2019.
Si votre profil convient, vous serez convié·e à une journée d’information avant l’entretien avec la coordination et celui avec le Conseil d’Administration.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Quai de Biestebroeck, 90 / bis
1070 Anderlecht
Tél : 0483/02.61.11




Envoyer un email à : MJ Sémaphore

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