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Lieu de l'emploi
1040Etterbeek

Fonction
HR Application Owner

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
04/12/22

Employeur
Hôpitaux Iris Sud - Site Etterbeek-Ixelles
rue Jean Paquot, 63
1050 Ixelles

HR Application Owner Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans aucune distinction, en toute neutralité.

HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour le Département des Ressources Humaines, sur le site Etterbeek-Baron Lambert situé à Etterbeek
Un Gestionnaire d’Applications RH (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à temps plein
https://bit.ly/3T42T17

VOTRE FONCTION

En tant que gestionnaire d’applications RH, vous aurez pour mission d’assurer la gestion fonctionnelle de plusieurs applications RH et de participer activement à leur évolution. En tant que membre du Service RH, vous travaillez directement et quotidiennement avec vos collègues du Hard et Soft RH, en collaboration avec la coordinatrice des projets RH et avec le support technique de l’équipe IT. Vous rapportez directement à la HR Manager. Vous serez amené, occasionnellement, à vous déplacer sur nos 4 sites pour rencontrer des utilisateurs de terrain.

Vous serez amené à
- Acquérir une connaissance fonctionnelle approfondie des principales applications et des procédures RH ;
- Être une des personnes de contact pour répondre aux questions des utilisateurs ;
- Gérer les accès aux applications et garantir la bonne application des règles de sécurité établies ;
- Participer activement à l’élaboration et la diffusion des bonnes pratiques d’usage des applications RH ;
- Aider à l’identification et à la clarification des besoins et des attentes des utilisateurs
- Rester informé des nouveautés via les users club et assurer le suivi des nouvelles versions, en relation avec les besoins du terrain ;
- Collaborer à l’implémentation et au paramétrage des nouvelles fonctionnalités et réaliser des tests dans le cadre des projets RH ;
- Tenir à jour la documentation et les supports de formation ;
- Dispenser des formations sur ces outils tant au niveau de l’équipe RH que des utilisateurs du terrain.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

Votre formation :
- Vous êtes titulaire d’un graduat/master en RH ou en disposez d’un graduat associé à au moins 5 ans d’expérience dans un département RH

Vos expériences et connaissances :
- Vous êtes passionné par toutes les matières liées aux ressources humaines
- Vous êtes à l’aise aussi bien avec un ordinateur (Windows) qu’un smartphone
- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale
- Une première expérience avec des applications RH est un atout.
- Une expérience et/ou une connaissance du secteur hospitalier est un plus

Vos compétences :
- Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’un excellent esprit de synthèse.
- Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve de pédagogie et êtes capable d’adapter votre langage oral et écrit à la diversité des interlocuteurs
- Activement à l’écoute et doté d’un grand sens du service, vous êtes orienté clients
- Vous aimez apprendre et partager vos connaissances
- Votre curiosité et votre créativité vous poussent à l’amélioration continue
- Vous êtes polyvalent et pragmatique
- Vous pouvez travailler en autonomie tout en ayant un solide esprit d’équipe et un sens développé de la collaboration

NOUS VOUS OFFRONS
- L’opportunité d’acquérir une expérience RH diversifiée et de développer vos compétences digitales, dans un environnement de travail en pleine évolution.
- Les formations nécessaires pour vous mettre à l’aise avec les applications RH
- Une ambiance de travail conviviale, au sein d’une équipe bienveillante et un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée.
- Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS,
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros,
- une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24 €/km,
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12),
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Postulez jusqu’au 4 décembre 2022 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://bit.ly/3ghiR72

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Coraline GERIN, HR Manager, au 02/739.85.10.

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://bit.ly/3ghiR72

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Jean Paquot, 63
1050 Ixelles




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