Description de l’ASBL, institution

Le CEMôme est une asbl qui développe des activités extra et parascolaires pour la commune de Saint-Gilles. Elle est chargée de l'accueil d'enfants de 2,5 à 12,5 ans, tant en périodes scolaires qu'en périodes de vacances.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - Maribel

Le CEMôme asbl est à la recherche d'un.e adjoint.e à la direction des Ressources Humaines.
Nous proposons un contrat de remplacement à temps partiel (34 heures/semaine).

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :
• Vous êtes titulaire d’un bachelier en ressources humaines ;
• Vous habitez la Région de Bruxelles Capitale ;
• Vous êtes disponible sur le marché de l’emploi ;
• Expériences professionnelles souhaitées (formation, gestion de projets, gestion de ressources humaines) ;

Tâches :
• Classement, archivage, encodage et copies diverses ;
• Traitement des mails et du courrier ;
• Encodage de la mise à jour des signalétiques du personnel ;
• Contacts avec des partenaires externes (ONEM, Actiris, Fonds subsidiants, etc.) ;
• Rédaction de compte-rendu de réunions ;
•Gestion d'une partie des ressources humaines : encodage des heures, congés, formations, etc. ;
• Rédaction de différentes conventions et rapports ;
• Gestion du Payroll.

Compétences :
• Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, fiable et orienté(e) services ;
• Vous êtes curieux(se) et structuré(e) dans votre travail ;
• Votre esprit d’initiative et votre persévérance vous permettent de résoudre les problèmes ;
• Vous êtes autonome mais vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez le sens de l’écoute et du compromis ;
• Vous êtes bon communicateur(trice) et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles ;
• La gestion du stress vous est familière ;
• Vous possédez une aisance rédactionnelle et avez le sens de la synthèse ;
• Vous possédez une orthographe irréprochable ;
• Vous possédez une bonne gestion des priorités ;
• Vous avez les sens de la précision et une bonne capacité de planification et organisation du travail ;
• Respect de la confidentialité ;
• Maîtrise des outils bureautiques MS Office.

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Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame Karvouniaris Dimitra pour le vendredi 31 mars 2023 au plus tard à l’adresse dimitra.karvouniaris@cemome.be. Merci de spécifier dans l'objet "Candidature RH".

Date de clôture des candidatures : 31/03/23

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 19/03/23)

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