Description de l’ASBL, institution

Exercer une activité au sein d’un CPAS, c’est apporter sa contribution à un objectif sociétal : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Le Centre Public d’Action Sociale d’Auderghem recrute pour son service social de première ligne

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

ASSISTANTS SOCIAUX (h/f/x)

MISSIONS:
- Assurer la guidance des personnes dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, …), analyser leur situation et la nature de leurs besoins en collaboration avec les autres services sociaux du Centre (insertion professionnelle, logement, énergie et médiation de dettes) et les services sociaux extérieurs.
- Garantir un accès aux aides et à un accompagnement social légalement et socialement adapté
- Favoriser l’autonomie des personnes par un travail de qualité permanente ; veiller au respect des règles et procédures de travail, des délais, des règlements en vigueur ainsi qu’aux principes de déontologie


TACHES:
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
- Suivi social et administratif de dossiers selon les procédures établies ;
- Mener les enquêtes sociales (visites à domicile, rencontrer les intervenants, collecter les données nécessaires conformément à la législation) ;
- Synthétisation des données de la situation sociale du demandeur ;
- Actualisation régulière de la situation sociale des personnes suivies ;
- Préparation et écriture de rapports sociaux visant à présenter une analyse et des propositions au Comité spécial du service social ;
- Instauration d’une relation d’aide avec les personnes dans le respect des règles déontologiques et selon les principes du travail social ;
- Collaboration avec vos collègues et autres services du Centre

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualités requises pour la fonction :
- Être titulaire du diplôme d’assistant social ;
- Disposer d’une expérience préalable dans le secteur social est un atout ;

Compétences comportementales:
- Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension
- Respect des règles de confidentialité
- Capacité de remise en question dans une perspective d’évolution
- Résistance au stress
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction
- Capacité d’adaptation

Compétences techniques:
- Techniques d’écoute, de recueil des informations, de questionnement
- Législation sociale
- Logiciels de bureautique classiques – Outlook, Word, Excel – et logiciels spécifiques

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Comment postuler

Nous vous offrons un travail qui a du sens, un contrat à durée indéterminée à temps plein, des avantages financiers tels qu’une prime de bilinguisme (moyennant la réussite d’un examen de néerlandais au Selor), une prime de fin d’année, des chèques-repas, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation


Intéressé(e) ?
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : pmagnette@cpas-auderghem.brussels

Date de clôture des candidatures : 18/01/21

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 23/12/20)

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