Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d’Action Sociale d’Auderghem

Exercer une activité au sein d’un CPAS, c’est apporter sa contribution à un objectif sociétal : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

ASSISTANTS SOCIAUX (h/f/x) pour les services suivants:


*Médiation de dettes
*Insertion socio professionnel
* Energie

Le Service de Médiation de dettes
MISSION GÉNÉRALE DE LA FONCTION
La mission du médiateur de dettes consiste en la prestation de services en vue de réaliser un aménagement des modalités de paiement de la dette qui découle totalement ou partiellement d'un ou plusieurs contrats de crédit, factures impayées, etc. Il ouvre dans un contexte amiable en cherchant à obtenir l'accord de toutes les parties (personne endettée et créanciers). Le médiateur de dettes assistera également la personne pour la rédaction d'une requête en vue de l'introduction d'une procédure de règlement collectif de dettes ou établira un constat d’insolvabilité pour obtenir des délais de remboursement ou encore mettra en place une guidance budgétaire.

Cellule Insertion socio-professionnel
MISSION GÉNÉRALE DE LA FONCTION
Accompagner l’usager dans les différentes étapes de son parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle, lui offrir un ensemble d’outils et de compétences durant son parcours de recherche d’emploi afin de le conduire au mieux et le plus rapidement possible à l’intégration sociale et à l’autonomie financière.
Favoriser l’autonomie des usagers par un travail de qualité permanente ; veiller au respect des règles et procédures de travail, des délais, des règlements en vigueur ainsi qu’aux principes de déontologie.

cellule Energie
MISSION GÉNÉRALE DE LA FONCTION
Assurer la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés énergétiques en tenant compte de leur situation sociale, financière, médicales, administrative,…) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.
Favoriser l’autonomie des usagers par un travail de qualité permanente ; veiller au respect des règles et procédures de travail, des délais, des règlements en vigueur ainsi qu’aux principes de déontologie.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualités requises pour la fonction :
- Être titulaire du diplôme d’assistant social ;
- Disposer d’une expérience préalable dans le secteur social est un atout ;

Compétences comportementales:
- Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension
- Respect des règles de confidentialité
- Capacité de remise en question dans une perspective d’évolution
- Résistance au stress
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction
- Capacité d’adaptation

Compétences techniques:
- Techniques d’écoute, de recueil des informations, de questionnement
- Législation sociale
- Logiciels de bureautique classiques – Outlook, Word, Excel – et logiciels spécifiques

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Comment postuler

Nous vous offrons un travail qui a du sens, un contrat à durée indéterminée à temps plein, des avantages financiers tels qu’une prime de bilinguisme (moyennant la réussite d’un examen de néerlandais au Selor), une prime de fin d’année, des chèques-repas, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation


Intéressé(e) ?
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@cpas-auderghem.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 31/03/21)

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