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CPAS Auderghem - Affaires Sociales

Lieu de l'emploi
1160 Auderghem

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
14/06/24

Employeur
CPAS Auderghem - Affaires Sociales
Av. du Paepedelle, 87
1160 Auderghem

Email

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Assistant(e) social(e) Auderghem Bruxelles 1160


Description de l’ASBL, institution

Nous recherchons actuellement un.e assistant.e social.e pour la cellule énergie, à temps plein pour un contrat à durée indéterminée au CPAS d'Auderghem.

Vous recherchez un environnement de travail au service de la collectivité ? Vous souhaitez exercer une fonction riche de sens et proche de l'humain ? Rejoignez-nous au sein du CPAS d'Auderghem.

Le Centre Public d'Action Sociale (CPAS) a pour mission d'assurer aux personnes et aux familles l'aide sociale nécessaire pour permettre à chacun de vivre une vie conforme à la dignité humaine. Dans cette optique, il peut apporter à toute personne résidant sur son territoire une aide sociale et/ou divers services (aide juridique, médiation de dettes, aide à l'emploi, aide à domicile, placement en maison de repos, ..).

CPAS de l'agglomération bruxelloise, tout en demeurant une structure à taille humaine, nous nous voulons proche des bénéficiaires. Cette approche nous permet de fournir un soutien personnalisé et attentif à chacun de nos bénéficiaires, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur situation individuelle. Notre objectif est d'accompagner nos bénéficiaires tout au long de leur parcours, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à améliorer leur qualité de vie de manière durable.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Missions globales de la fonction:

- Assurer la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc.) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.

- Favoriser l'autonomie des usagers par un travail de qualité permanente ; veiller au respect des règles et procédures de travail, des délais, des règlements en vigueur ainsi qu'aux principes de déontologie.

Activités principales de la fonction:

- Gestion et suivi des demandes en matière d'énergies : eau, gaz, électricité et mazout (aides sociales, négociation de plans de paiements, etc.). ;
- Réaliser un accompagnement et une guidance sociale. ;
- Participer activement à une politique sociale préventive en matière d'énergie. ;
- Assurer un travail d'information et de collaboration avec les différents services. ;
- Assurer une bonne gestion administrative des dossiers. ;


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Être titulaire d'un diplôme bachelier d'assistant.e social.e.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine.
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles (écoute active et empathie).
- Vous êtes capable de prise de recul et de pouvoir gérer des situations complexes et diverses.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques standards.
- Vous avez les connaissances des législations relatives à l'exercice du métier, des institutions et de leurs règles de fonctionnement.


Comment postuler

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau BH (pécule de vacances et prime de fin d'année), l'ancienneté utile est intégralement reprise.
- Chèques-repas (8€/jour).
- Assurance hospitalisation.
- Pension complémentaire.
- Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d'abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
- Un régime de congé attractif.
- Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations.
- Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
- L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire.

Veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme d'assistant.e social.e avant le 14/06 à l'adresse suivante : jobs@auderghem.brussels.


Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous ses candidats.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. du Paepedelle, 87
1160 Auderghem
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