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Lieu de l'emploi
1082 Berchem-Sainte-Agathe

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - Maribel

Employeur

Avenue de Selliers de Moranville, 91
1082 Berchem-Sainte-Agathe

Email

Assistant(e) social(e) Berchem-Sainte-Agathe Bruxelles 1082


Description de l’ASBL, institution

Lieu de travail
Département des Etablissements de Soins – Maison de repos et de Soins « Le Val des Fleurs » - C.P.A.S. Berchem-Sainte-Agathe

A propos du C.P.A.S. :
En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - Maribel

C.P.A.S. – Département des Etablissements de soins – Maison de repos et de soins – Assistant Social (F/M) – (niveau BH1-3) – 38/38 – CDI (Maribel)

Fonction
Le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe recrute 1 assistant social pour la maison de repos et de soins « Le Val des Fleurs » ainsi que pour le Cpas :

Missions pour la Maison de repos & de soins
• Collabore avec le directeur et le directeur des soins aux résidents au niveau de la gestion des admissions et de l’occupation de la maison de repos et de soins
• Collabore avec le médecin coordinateur et les différents responsables de service au niveau des admissions et de la gestion des dossiers des résidents
• Est membre du staff de la maison de repos et de soins et participe aux réunions avec les responsables de services
• Assure les premiers contacts avec la famille, le service social de l’hôpital, ou autre …lors d’une demande d’admission
• Établir une enquête sociale et financière avant chaque admission et établit un rapport
• Assure l’administration des dossiers des résidents et assure le suivi des dossiers sociaux auprès du comité spécial du service social
• Assure les contacts avec les familles et/ou les administrateurs de bien
• Assure le suivi des argents de poche pour les résidents à charge du CPAS, en collaboration avec le service des finances
• Participe aux réunions multidisciplinaires de la maison de repos et de soins

Missions pour le CPAS
• Assure les premiers contacts avec les familles, les services sociaux des hôpitaux, lors d’une demande d’admission à charge du CPAS, dans une autre MR/MRS
• Établit une enquête sociale en financière avant l’admission et établit un rapport
• Présente chaque dossier au comité spécial du service social
• Assure l’administration des dossiers sociaux des résidents à charge du CPAS de BSA, et hébergés dans d’autres MR/MRS
• Assure le suivi des dossiers sociaux des résidents hébergés dans d’autres MR/MRS et assure les contacts avec l’assistante social et/ou famille et/ou administrateur de bien

Autres missions
• Collabore avec les services du back office et des finances
• Suivi des frais funéraires indigents (des résidents du Val des Fleurs et autres institutions sur le terrain de BSA)
• Entretient et met à jour ses connaissances et compétences par une formation continue
• Assure toute autre tâche demandée par la direction

Nous offrons :
• Un contrat à temps plein (38h semaine) à durée indéterminée
• Un salaire évolutif et des avantages extra-légaux : reprise de l’ancienneté, chèques –repas, abonnement STIB, assurance hospitalisation
• Un système de congés avantageux
• La possibilité de suivre des formations liées à la fonction
• Un environnement de travail agréable au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles

Téléchargement documents supplémentaires
• Lettre de candidature
• Curriculum Vitae
• Copie recto-verso de la carte d’identité
• Une copie certifiée de votre diplôme
• Extrait de casier judiciaire de maximum 3 mois à la date de la candidature
• Une copie de votre brevet linguistique si vous êtes déjà dans les conditions


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Être porteur d’un diplôme Graduat / Bachelier d’Assistant Social.
• Connaissance de la Loi Organique des Cpas du 14 mars 2019 (qui modifie l’ordonnance du 8 juillet 1976) ;
• Connaissance de la Loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l’intégration sociale,
• Connaissance de la Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS,
• Capacités de rédactions,
• Avoir le sens du contact,
• Prise d’initiative,
• Avoir l’esprit d’équipe
• Maitriser les outils informatiques,

Langue maternelle néerlandais ou français

Bilingue Néerlandais / Français - Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)


Comment postuler

seules les sollicitations en ligne sont prises en considération et ce via le lien suivant :https://jobs.1082berchem.brussels/fr/index.aspx

Plus d'infos : https://jobs.1082berchem.brussels/fr/index.aspx

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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1082 Berchem-Sainte-Agathe
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