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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
08/12/19

Employeur

rue de la Senne, 78
1000 Bruxelles

Email

Assistant(e) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Source est une association dont l’objectif principal est d’aider les sans-abri. Elle est composée d’une maison d’accueil (La Rive), proposant le gîte, le couvert et un suivi psycho-social à des hommes, des couples ou des familles sans logement, et d’un service d’accueil de jour (La Rencontre) dont l’objectif est de proposer une série de services de 1ère ligne (vestiaire social, alimentation, etc.) ainsi qu’un accompagnement psycho-social individualisé pour un public présentant des problématiques lourdes souvent cumulées.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Pour sa maison d'accueil la Rive, l'asbl Source est à la recherche d'un/une Assistant(e) social(e)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions

- Assurer, pour les bénéficiaires dont vous êtes le référent, leur suivi global en collaboration avec votre binôme et plus spécifiquement les aspects liés à leur situation administrative
- Avoir un aperçu général des situations des personnes hébergées, plus particulièrement les questions socio-administratives, de façon à pouvoir assurer les permanences quotidiennes et être le back-up du deuxième assistant social
- Assurer certains moments-clés de la vie de l’institution : permanences sociales, entretiens d’accueil, repas collectifs, encadrement des tâches, etc.
- Participer aux différents moments de réflexion et de travail en équipe (réunions d’équipe, briefings, mises au vert, formations collectives, supervision, etc.)
- Participer avec l’équipe à la construction de la réflexion collective autour des situations individuelles des bénéficiaires (analyse des situations, élaboration d’hypothèses de travail, proposition d’orientation, etc.)
- Participer avec l’équipe à la réflexion et à la mise en perspective des pratiques de travail et d’accompagnement
- Porter et soutenir l’application du cadre, via notamment le ROI
- Gérer les moments de crise et de conflits
- Garantir le respect des personnes, la déontologie et le secret professionnel
- Assurer la continuité des informations et du travail via les différents outils (cahier de communication, dossiers sociaux, etc.)
- Travailler en réseau, que ce soit avec celui de la personne ou les partenaires proches de la maison d’accueil

Profil
- Posséder un diplôme d’Assistant(e) social(e)
- Etre capable de développer et de partager avec l’équipe des observations, des hypothèses ainsi que des pistes de travail sur le public
- Avoir des compétences relationnelles et d’écoute
- Savoir déterminer les priorités adéquates en fonction des situations
- Etre capable de prendre de la distance par rapport aux situations des personnes
- Gérer le stress et gérer les conflits
- Savoir animer et gérer un groupe
- Posséder de bonnes capacités d’adaptation
- Etre rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe et en complémentarité avec les collègues
- Être capable de mettre des limites et de faire respecter un règlement
- Savoir se remettre en question professionnellement
- Savoir communiquer (oralement et par écrit)
- Avoir une connaissance du secteur du sans-abrisme au sens large et/ou de la santé mentale, addiction, justice ainsi qu’une expérience de travail avec les familles et/ou les enfants seront considérés comme des atouts

Conditions contractuelles
- Contrat à durée indéterminée
- À partir de janvier 2020
- Barème de la CP 319.02
- Travail en journée, ponctuellement en soirée


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation (ref Assistant social) pour le 08 décembre 2019 au plus tard à l’attention de Floriane Philippe, Directrice, et de Yaël Abdissi, Coordinateur, uniquement par mail à l’adresse yaelabdi@hotmail.com.

La procédure de recrutement comprendra, suite à une 1ère sélection sur base des CV et lettres reçus, un test écrit et un entretien oral. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue de la Senne, 78
1000 Bruxelles
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