« Retour à la liste

Lieu de l'emploi
1000Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Employeur
SOS enfants - ULB
Rue Haute, 322
1000 Bruxelles

Email

Activez javascript pour voir l'email

Assistant(e) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Nous recherchons depuis plusieurs mois un(e) Assistant(e) social(e) à temps plein sous statut ACS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Un(e) assistant(e) social(e) pour le Pôle Evaluation de l’équipe SOS enfants ULB.

Cependant, l’assistant(e) social(e) pourra être amené(e) à exercer, en fonction des besoins du service, au sein d’autres pôles de l’équipe.

Il s'agit d'un contrat CDI – temps plein
Il est impératif d'être dans les conditions ACS Bruxelles.

L’assistant(e) sociale au sein du pôle participe à des permanences d'accueil (téléphonique et sur place) dans un travail en binôme avec un psychologue afin d’analyser les demandes des intervenants/particuliers qui nous font des signalements de maltraitance d’enfants.

Son rôle est d’apporter un éclairage social dans l’évaluation des situations de maltraitance.

Il mène des entretiens individuels avec les parents afin d’évaluer le réseau social de l’enfant et de sa famille ; afin d’évaluer les compétences parentales et d’apporter un soutien aux parents.

Il participe aux entretiens de famille avec le psychologue dans un travail en binôme. Son rôle est également d’assurer un échange avec le réseau de l’enfant.

Enfin, l’assistant(e) social(e) participe aux réunions cliniques pluridisciplinaires afin de présenter les nouvelles demandes et situations cliniques en cours à l’équipe.

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (avec possibilité de choisir des horaires flottants), dans le cadre d'un temps plein 38h.

Barème CP 332 (sous-commission 3320010 sos enfants)
- Remboursement des frais de transport domicile-travail selon le prescrit légal
- Tarifs préférentiels dans les hôpitaux du réseau Iris
- Congés extra-légaux


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

IL EST IMPERATIF DE REPONDRE AUX CONDITIONS ACS, c'est-à-dire :

domicilé(e) à Bruxelles et inscrit chez Actiris depuis 6 mois
OU
domicilié à Bruxelles et être chômeur âgé plus de 40 ans (dans ce cas 1 jour de chômage complet indemnisé suffit)

FORMATION & EXPÉRIENCE REQUISE

• Diplôme d’Assistant(e) social(e) : condition impérative.
• Une expérience/formation dans le domaine de l’enfance et l’adolescence ou de l’aide aux familles est un atout.
• - Une formation en systémique ou en santé mentale est un plus

QUALITÉS REQUISES

• Capacité à mener seul(e) des entretiens avec des parents
• Capacité à travailler en équipe, en binôme et avec le réseau
• Bonne connaissance du réseau de l’aide à la jeunesse
• Compétences de gestion de crise et d’urgence
• Capacité d’adaptation face aux situations conflictuelles ou stressantes
• Maîtrise de la langue française et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques, dont la suite Microsoft Office
• Respect du code de déontologie propre aux assistants sociaux et au service SOS enfants et discrétion concernant les informations confidentielles
• Flexibilité, créativité, sens de l’organisation, et autonomie
• Capacités d’empathie, de soutien, d’écoute et de bienveillance
• Aisance à s’exprimer en réunion d’équipe pluridisciplinaire
• Notions de base dans le domaine de la maltraitance infantile
• Parler une autre langue que le français est un plus


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

L’équipe SOS enfants ULB est l’une des 14 équipes SOS enfants agrées et subsidiées par l’ONE. Le décret de la Fédération Wallonie Bruxelles de 2004 relatif à l’aide aux enfants victimes de maltraitance définit les missions de ces équipes soit à leur initiative ou lorsque leur intervention est sollicitée par toute personne, institution ou service, ces missions sont :

• D’assurer la prévention individuelle des situations de maltraitance d’enfants
• D’établir un bilan pluridisciplinaire de la situation de l’enfant et de son milieu de vie
• D’apporter une aide appropriée aux enfants et à leur famille.

SOS enfants ULB se déploie en 6 pôles d’intervention :

- Le pôle Evaluation (évaluation des situations lors de consultations)
- Le pôle Hospitalisation (évaluation des situations d’enfants hospitalisés)
- Le pôle Thérapeutique (prise en charge thérapeutique individuelle et/ou familiale, expertises médico-psycho-sociales ordonnées par le Tribunal de la Jeunesse de Bruxelles)
- Le pôle Périnatal « Premiers pas » (prise en charge dès la grossesse)
- Le pôle « Groupados » (prise en charge d’adolescents ayant recours à une sexualité abusive)
- L’antenne SOS enfants ULB HUDERF (antenne située à l’hôpital des enfants Reine Fabiola)

Les interventions se font obligatoirement en pluridisciplinarité et concernent l’enfant, sa famille et son milieu de vie.


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Dr B. Vanthournout par mail (jobsosenfantsulb@gmail.com) avec la référence AS EVAL

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Haute, 322
1000 Bruxelles
Email :

Activez javascript pour voir l'email




En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus