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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/12/21

Employeur
Service d'Aide aux Seniors Bruxellois asbl
rue Van Helmont, 32
1000 Bruxelles

Email

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Assistant(e) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Soutenue et subsidiée par la Ville de Bruxelles et Iriscare, l’asbl Service d’Aide aux Seniors Bruxellois vise à fournir un soutien à toute personne en perte d’autonomie (essentiellement des personnes âgées, isolées ou moins valides) via les aides familiales.
Nous proposons aussi une aide aux personnes qui ne sont pas en mesure d'assumer temporairement ou définitivement les tâches quotidiennes de la vie.
Par le travail des aides familiales, l’asbl vise à favoriser le bien-être de ses bénéficiaires par leur maintien à domicile


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

VOTRE MISSION
Sous l’autorité de la Ville de Bruxelles et sous l’impulsion de la Direction de l’asbl Service d’Aide aux Seniors Bruxellois, l’assistant(e) social(e) a pour mission de fournir une aide/action sociale adéquate aux bénéficiaires de l'asbl.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOS OBJECTIFS :

• Etre capable d’une approche globale de la personne aidée
• Etre capable de communiquer de manière assertive tant envers les aides familiaux qu’envers les bénéficiaires
• Etre un relais au sein du service vers la direction
• Etre capable de se coordonner et de relayer avec les autres intervenants
• Etre capable d’évoluer et de s’informer au niveau personnel
• Être disposé à effectuer un travail sur le terrain auprès des bénéficiaires

VOS TACHES :

1. Approche globale de la personne aidée.

Conformément à l’arrêté du Collège réuni du 25 octobre 2007 relatif à l’agrément et au mode de subventionnement des services d’aide à domicile :
• Instruire les demandes d’aide, effectuer l’enquête sociale préalable aux prestations des aides familiaux et les enquêtes de révision dans les délais prescrits
• Assurer le suivi social et veiller à préserver les droits des bénéficiaires
• Maintenir les bénéficiaires à leur domicile dans les limites imposées par leur état de santé
• Evaluer et réévaluer les besoins de la population
• Assurer la permanence sociale en collaboration avec ses collègues,
• Proposer les dispositifs d’aide les mieux adaptés : information, orientation, accompagnement dans les démarches, interventions de soutien et/ou médiation

2. Suivi du travail des aides familiaux :

• Préparer, organiser et animer en collaboration avec la direction les réunions avec les aides familiaux
• Proposer à la direction des objectifs qualitatifs et quantitatifs en ce qui concerne les aides familiaux et les bénéficiaires
• Veiller au respect des aspects déontologiques prévus dans le statut de l’aide familial(e)
• Chercher des solutions en rapport avec les difficultés des aides familiaux ou les plaintes des bénéficiaires, avec la direction
• Organiser l’encadrement des stagiaires « aides familiaux »


3. Relais au sein du service :

• Contribuer à la circulation de l’information
• Relayer auprès de la direction les problématiques, besoins et enjeux sociaux constatés sur le terrain
• Encoder des enquêtes sociales dans le logiciel du service et effectuer le travail administratif afférent à ces enquêtes
• Relayer les informations utiles à l’établissement du planning et soutenir l’équipe planning
• Relayer les difficultés rencontrées par les aides familiaux chez les clients ou les plaintes des bénéficiaires à la direction
• Transmettre les besoins des aides familiaux et des bénéficiaires à la direction

4. Coordination avec les autres intervenants :

• Coordonner son action avec les autres intervenants, professionnels ou non, de la santé et du social présents au domicile du bénéficiaire
• Collaborer avec des organismes extérieurs dans le cadre du travail en réseau et en fonction des situations sociales rencontrées
• Participer aux réunions de coordination
• Entretenir des contacts avec les services et professionnels de proximité
• Au besoin, orienter les personnes aidées vers un service spécialisé
• Aider à la mise sur pied de projets collectifs en réponse à des besoins sociaux

5. Evolution et information personnelle :

• Suivre des formations personnelles dans le cadre de la formation permanente
• Se tenir au courant de la politique de l’aide à domicile
• Etablir une documentation sur les différents sujets opérationnels et se tenir au courant des modifications

VOTRE PROFIL :

• Disposer d'un diplôme de Baccalauréat Assistant(e) Social(e)
• Capacité d’expression écrite (rédaction de rapports, de courriers destinés à des autorités, d'autres services, des personnes aidées). La connaissance du néerlandais est un plus
• Connissance de la suite MS Office et ouverture à l'utilisation d'autres applications informatiques
• Connaissance du secteur de l’aide à domicile et du tissu associatif bruxellois
• Capacité à instaurer un climat de confiance, à établir une relation d'aide en se basant sur des qualités d'écoute, de dialogue, d'empathie et sur des techniques relationnelles
• Capacité à faire face à des situations difficiles
• Familiarité avec les procédures administratives
• Capacité d'aide en se basant sur des connaissances légales administratives générales ou particulières
• Capacité de répondre immédiatement à la demande ou de proposer une solution transitoire

VOS QUALITES :

• Prises d’initiatives
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Empathie
• Résistance au stress
• Ouverture et sens de l’accueil
• Capacités d’évolution et d’adaptation
• Sens de la communication et du relais interservices
• Loyauté dont cohérence vis-à-vis des valeurs institutionnelles

AVANTAGES :

• Un CDI à temps plein au sein d'une structure en pleine évolution
• La remise d’un smartphone de fonction
• Prise en charge des frais de transports en commun (100 % de l’abonnement STIB et 75% de l’abonnement train/Bus)
• Un salaire selon la commission paritaire 318.01
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle
• Un régime de congés attrayant
• Possibilité de suivre des formations en lien avec les besoins du service


Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Madame Barbara Wellens à l'adresse info@aidefamiliale.be pour le 31.12.2021 au plus tard

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Van Helmont, 32
1000 Bruxelles
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