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SOS enfants - ULB

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
31/12/24

Employeur
SOS enfants - ULB
Rue Haute, 322
1000 Bruxelles

Email

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Assistant(e) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

L’équipe SOS enfants ULB est l’une des 14 équipes SOS enfants agrées et subsidiées par l’ONE. Le décret de la Fédération Wallonie Bruxelles de 2004 relatif à l’aide aux enfants victimes de maltraitance définit les missions de ces équipes soit à leur initiative ou lorsque leur intervention est sollicitée par toute personne, institution ou service, ces missions sont :

• D’assurer la prévention individuelle des situations de maltraitance d’enfants
• D’établir un bilan pluridisciplinaire de la situation de l’enfant et de son milieu de vie
• D’apporter une aide appropriée aux enfants et à leur famille.

SOS enfants ULB se déploie en 6 pôles d’intervention :

- Le pôle Evaluation (évaluation des situations lors de consultations)
- Le pôle Hospitalisation (évaluation des situations d’enfants hospitalisés)
- Le pôle Thérapeutique (prise en charge thérapeutique individuelle et/ou familiale, expertises médico-psycho-sociales ordonnées par le Tribunal de la Jeunesse de Bruxelles)
- Le pôle Périnatal « Premiers pas » (prise en charge dès la grossesse)
- Le pôle « Groupados » (prise en charge d’adolescents ayant recours à une sexualité abusive)
- L’antenne SOS enfants ULB HUDERF (antenne située à l’hôpital des enfants Reine Fabiola)

Les interventions se font obligatoirement en pluridisciplinarité et concernent l’enfant, sa famille et son milieu de vie.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour le Pôle Evaluation de l’équipe SOS enfants ULB.
Cependant, l’assistant(e) social(e) pourra être amené(e) à exercer, en fonction des besoins du service, au sein d’autres pôles de l’équipe.

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (38h/semaine).

L’assistant(e) social(e) au sein du pôle participe à des permanences (téléphonique et sur place) dans un travail en binôme avec un psychologue afin d’analyser les demandes des intervenants/particuliers qui nous font des signalements de maltraitance d’enfants. Son rôle est d’apporter un éclairage social dans l’évaluation des situations de maltraitance. Il mène des entretiens individuels avec les parents afin d’évaluer le réseau social de l’enfant et de sa famille ; afin d’évaluer les compétences parentales et d’apporter un soutien aux parents. Il participe aux entretiens de famille avec le psychologue dans un travail en binôme. Son rôle est également d’assurer un échange avec le réseau de l’enfant. Enfin, l’assistant(e) social(e) participe aux réunions cliniques pluridisciplinaires afin de présenter les nouvelles demandes et situations cliniques en cours à l’équipe et de participer à la réflexion multidisciplinaire.

L’assistant(e) social(e) travaille pendant des heures de bureau du lundi au vendredi de 9h à 17h.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Pouvoir mener seul(e) des entretiens avec des parents
- Pouvoir travailler en équipe, en binôme et avec le réseau
- Détenir une bonne connaissance du réseau de l’aide à la jeunesse
- Détenir de bonnes compétences de gestion de crise et d’urgence
- Capacité d’adaptation face aux situations conflictuelles ou stressantes
- Détenir de bonnes compétences rédactionnelles, informatiques et bureautiques
- Respect du code de déontologie propre aux assistants sociaux et au service SOS enfants
- Pouvoir faire preuve de flexibilité, de créativité, d’organisation, d’autonomie
- Pouvoir faire preuve d’empathie, soutien, écoute et bienveillance
- Pouvoir s’exprimer en réunion d’équipe pluridisciplinaire
- Détenir des notions dans le domaine de la maltraitance infantile
- Une expérience dans le secteur de l’enfance est un plus
- Une formation en systémique ou en santé mentale est un plus
- Parler une autre langue que le français est un plus
- Etre enregistré chez Actiris et avoir le statut ACS (obligatoire)


Comment postuler

Envoyer votre lettre de motivation et C.V. à l'attention du Dr Brigitte VANTHOURNOUT via job.sosulb@stpierre-bru.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Haute, 322
1000 Bruxelles
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