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Lieu de l'emploi
1000Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e) en Chef

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
30/09/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Bruxelles
rue Haute, 298A
1000 Bruxelles

Email

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Assistant(e) social(e) en Chef Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trices - près de 3000 aujourd’hui ! – un environnement de travail flexible où l'intégrité, l’enthousiasme et le professionnalisme sont au cœur des services offerts.

Aujourd’hui, il est à la recherche d’un.e Job Coach chef.fe responsable du Pôle Job Coaching pour son Département Emploi et Economie-Sociale. Cette personne est chargée de garantir la qualité de l’accompagnement en insertion socio-professionnelle des travailleurs sous contrat d’insertion en application de l’article 60§7 de la loi organique du 08/07/1976 des CPAS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Job coach chef (a4681i)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vos responsabilités

- Vous supervisez la mise en place, par les job coachs, d’un accompagnement socioprofessionnel adapté à chaque travailleur sous contrat d’insertion (plan personnel d’acquisition de compétences et d’accompagnement, évaluations, etc…)
- Vous veillez au respect des délais dans le cadre de l’organisation des sélections relatives aux postes sous contrat d’insertion à pourvoir
- Vous assurez le coaching et l’accompagnement des job coachs dans le cadre de l’organisation des recrutements pour les postes sous contrat d’insertion en interne
- Vous veillez à la qualité de l’accompagnement en fin de contrat d’insertion dans le cadre du projet de transition vers l’emploi et de la mesure 500
- Vous assurez la gestion d’une équipe de job coachs et veillez à leur accompagnement, leur formation et leur évaluation

Votre profil

- Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) ainsi qu’en animation de réunion
- Vous êtes une personne dynamique, dotée d’un esprit créatif et d’un sens développé de l’organisation vous permettant de structurer votre travail de façon autonome ainsi que de coordonner le travail de vos collaborateurs
- Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (bachelier/graduat d’assistant social) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
- Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
- Vous possédez une connaissance de base de l’autre langue régionale
- Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un CPAS (aide sociale ou insertion socio-professionnelle)
- Vous disposez de minimum 1 an d’expérience professionnelle en gestion d’équipe
- Vous maîtrisez les législations en vigueur dans un CPAS
- Vous disposez de bonnes capacités de coaching et d’accompagnement
- Vous êtes flexible, savez gérer des conflits et agissez toujours avec intégrité et professionnalisme
- Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)


Notre offre

- Un environnement flexible et varié
- Un contrat de travail à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants (découvrez-les sur la page d’accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l’emplacement « Travailler au CPAS –Comment solliciter »)
- Une échelle barémique BH5 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.365,77 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)


Comment postuler

Rejoignez nos équipes !

Envoyez-nous sans plus tarder votre dossier complet de candidature via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection ou sur l’adresse : selections@cpasbxl.brussels en mentionnant bien le N° de référence A4681I.

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :
-CV
- lettre de motivation
- copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
- en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Pour plus d’informations sur les documents à fournir et notre procédure de sélection, n’hésitez pas à consulter notre site internet (« Travailler au CPAS – Comment solliciter »)

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Haute, 298A
1000 Bruxelles
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