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Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
AC d'Etterbeek
Avenue d'auderghem, 117
1040 Etterbeek

Assistant(e) social(e) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Service social de l'administration communale d'Etterbeek


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

- Assurer l’accompagnement, la guidance et le suivi psychosocial et administratif des usagers en interne et en externe dans leurs difficultés (sociales, financières, administratives, etc.)
- Accueillir la population etterbeekoise et le personnel communal / du Centre Public d’Action Sociale sur rendez – vous et via des permanences
- Tenir une permanence sociale spécifique pour le guichet logement
- Procéder à des enquêtes sociales et des visites à domiciles
- Renseigner les usagers sur les dispositifs d’aide les mieux adaptés
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers
- Rédiger des rapports sociaux circonstanciés
- Assurer un travail d’information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants.
- Collaborer avec les services communaux et le CPAS
- Plus spécifiquement assurer la gestion de l’assurance hospitalisation pour le personnel
- Présenter au Collège et au Bureau Permanent les demandes d’aide financière (rapport social)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Posséder impérativement un diplôme d’assistant social
- Disposer de bonnes connaissances juridiques et administratives
- Avoir une bonne connaissance du secteur social en général
- Avoir une connaissance approfondie du secteur du logement (DIRL, SISP, AIS, Allocation de relogement…)
- Connaissance des champs d’intervention des différents organismes et / ou savoir trouver rapidement une information et un interlocuteur
- Connaissance du fonctionnement d’une administration communale et du CPAS
- Sens de l’écoute et capacité d’analyse
- Empathie, assertivité, neutralité
- Respect des principes du code de déontologie des assistants sociaux
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à construire un réseau
- Autonomie et sens des responsabilités
- Pouvoir faire face aux situations difficiles et prendre du recul


Comment postuler

Envoyez votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme à Caroline MANSO service GRH, avenue d'Auderghem 113 à 1040 Etterbeek – E-mail : cmanso@etterbeek.irisnet.be.

Seules les candidatures répondant aux conditions requises seront examinées

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue d'auderghem, 117
1040 Etterbeek




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