Assistant(e) social(e) Etterbeek
Description de l’ASBL, institution
CPAS d'Etterbeek - Equipe mobile sociale
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement
1 poste est à pourvoir au sein de la cellule Equipe mobile sociale :
1) Contrat de remplacement
L’ « équipe mobile sociale » a pour mission :
- d’être sur le terrain, au contact direct des habitants (visite à domicile chez les personnes, permanences dans différents lieux situés sur le territoire de la commune) ;
- de veiller, notamment, à lutter contre le non-recours et le non-accès aux droits ;
- d’aider ponctuellement, selon les besoins, les différentes cellules de la Division sociale du C.P.A.S.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil recherché – compétences :
- Être en possession du diplôme d’assistant social
- Savoir faire preuve d’empathie et être à l’écoute
- Connaître la législation en lien avec la fonction ou être prêt à se former
- Connaître le fonctionnement d’un C.P.A.S.
- Être rigoureux, dynamique et motivé
- Être polyvalent
- Volonté de travailler sur le terrain et capacité d’adaptation
- Savoir faire preuve d’assertivité
- Savoir planifier et organiser son travail et en prévoir l’exécution dans le temps à l’aide d’outils prévus à cet effet
- Savoir gérer le stress et prendre une juste distance
- Etre autonome et savoir travailler en équipe
- Maîtriser l’outil informatique dont Excell
- La connaissance du néerlandais, la possession du Selor sont des atouts
Nous offrons :
- Un job impliqué au service d’une commune et de ses habitant.
- Rémunération barémique de la fonction publique communale (Niveau BH).
- Reconnaissance automatique de l’ancienneté dans le secteur public (en totalité) et des anciennetés utiles dans le secteur privé (12 années).
- Télétravail possible (1 jour / semaine).
- Chèque repas d’une valeur faciale de 8 euros/journée prestée.
- Prime de bilinguisme (si certificat Selor).
- Prime de fin d’année.
- Régime attractif de congés.
- Pension complémentaire (2ième pilier).
- Remboursement intégral des frais de transport en commun.
- Indemnité kilométrique vélo/piéton entre le domicile et le lieu de travail.
- Formations spécifiques à votre emploi.
- Tarifs préférentiels dans le réseau hospitalier public Iris.
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses.
Comment postuler
Envoyer lettre de motivation et CV via l’adresse mail à jobs@cpas-etterbeek.brussels
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Beckers, 4
1040 Etterbeek