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Lieu de l'emploi
1040Etterbeek

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/07/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale
rue Beckers, 4
1040 Etterbeek

Assistant(e) social(e) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Etterbeek - Division sociale


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Assistant(e) social(e) - Entrée immédiate
Renfort des services de 1re ligne dans le traitement des demandes des ukrainiens accueillis sur le territoire d’Etterbeek

L’Assistant(e) social(e) de la Cellule Secours assure la guidance des personnes de plus de 25 ans confrontées à des difficultés sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc.
Il favorise l’autonomie de la personne par un travail de qualité permanente et dans un cadre social, veille au respect des règles et procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et veille aux principes de déontologie.

* Assure l’accueil, l’information et l’orientation du public ;
*Cible la demande et assure la collecte des informations pertinentes ;
*Assure la gestion administrative des dossiers ;
*Accompagne la personne dans son parcours d’insertion sociale ;
*Négocie avec la personne l’élaboration de son PIIS d’insertion sociale;
Procède aux évaluations du PIIS et au besoin renégocie le projet avec la personne ;
*Collabore avec ses collègues des différents services du CPAS ainsi qu’avec des intervenants extérieurs.

Nous offrons :
* Barème salarial niveau BH (Montant brut indexé minimum : 30.499,37 € )
* 1 jour de télétravail/semaine
* Chèque repas d’une valeur facial de 8 €
*Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2) : 2.585,53 Brut annuel indexé
* Prime de fin d’année
* Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé (max. 12 ans)
* Régime de congés attractifs (26 jours de congés)
* Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
*Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
* Facilité d’accès : train – bus -tram
* Prime pour les déplacements domicile – lieu de travail (vélo/piéton)
* Formations spécifiques au domaine
* Supervision d’équipe – Team Building
* Accès au Service social collectif (primes diverses)
* Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
* Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
* Travail dans un environnement en constante évolution


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

*Posséder impérativement un diplôme d’Assistant social ;
*Une expérience de travail en CPAS est un atout ;
*La connaissance des langues suivantes est un atout : anglais, ukrainien, russe;
*Capacité d’analyse des situations problématiques du public ;
*Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur administrative ;
*Capacité de planifier, structurer son travail et de l’organiser aussi bien de manière autonome qu’en équipe ;
*Capacité d’apprentissage et d’auto développement
*Capacité d’adaptation, de flexibilité, de réagir à l’urgence;
*Faire preuve d’une bonne gestion de ses émotions
*Faire preuve d’empathie ;
*Sens de la communication, dynamique et motivé par le travail en CPAS ;
* Bonne maîtrise des applications bureautiques ;
* Capacité de résistance au stress et aux situations difficiles ;
* Volonté de se perfectionner ;


Comment postuler

Merci d’adresser, par mail, votre candidature (CV & lettre de motivation ) seyro.hagop@cpas-etterbeek.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Beckers, 4
1040 Etterbeek




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