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Lieu de l'emploi
1040Etterbeek

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur
Collectif Contraception Santé des Femmes asbl
Avenue des Celtes, 50
1040 Etterbeek

Email

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Assistant(e) social(e) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Le « Collectif Contraception Santé des Femmes » est un centre créé sur des fondations militantes qui a toujours été particulièrement attentif à ses valeurs, à la gestion partagée et au respect de la place de chacun.e. Toujours en constante évolution pour répondre au mieux aux demandes de nos publics, nous souhaitons aujourd’hui prendre le chemin d’une coordination partagée afin de poursuivre l’autogestion dans un cadre adapté.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Votre fonction de coordination s’exercera au sein d’un planning familial dont l’équipe pluridisciplinaire est composée de salarié·e·s et d’indépendant·e·s qui travaillent en autogestion.

Vous êtes mandaté·e par l’Assemblée Générale pour réaliser la gestion/coordination quotidienne des ressources humaines, budgétaires et administratives en lien avec vos collègues et les organes de décision du centre.

Garant·e, avec l’A.G. et le C.A., des actes administratifs et des obligations légales de l’association, du cadre d’autogestion du centre, vous assurez la coordination des activités avec l’équipe et le rapportage vers les pouvoirs subsidiants.

Gestionnaire quotidienne et collaborateu.rice, vous travaillez étroitement avec l’équipe et les organes décisionnels dans le cadre de l’accomplissement de votre mission. Un très important volet relationnel implique votre capacité à collaborer, à rappeler le respect du cadre, à co-gérer les projets, leur mise en oeuvre, assurer leur suivi.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vos responsabilités sont centrées sur :

· La coordination d’équipe, la participation aux principales réunions internes, la coordination du personnel salarié et indépendant (horaires, salaires et honoraires) en collaboration avec le C.A., l’équipe administrative et avec l'aide d'un secrétariat social externe ;
· Le soutien à la préparation des Assemblées générales avec le conseil d'administration de l’Asbl ;
· La liste de répartition des tâches de l’Asbl, le cadre réglementaire, la coordination avec l’équipe des dossiers et de leur suivi vis-à-vis des pouvoirs subsidiants (Cocof – INAMI – Maribel, réduire & compenser) avec le soutien d’une assistance administrative ;
· Le soutien et la collaboration au travail avec le Réseau ;
· La co-gestion de la comptabilité journalière et de l'établissement des comptes d'exploitation et bilans (sous la responsabilité du C.A.), avec l’aide d'un service comptable externe et du soutien à l’encodage par l’assistance administrative ;
· L’anticipation des mesures d’entretien et de gestion du bâtiment ;
· La coordination et la proposition de modalités de prévention et de promotion du bien être au travail (ergonomie, bilans, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) auprès de l’équipe ;
· Veille à la formation continue des travailleur.es.

Profil recherché :

· Titulaire d'un bachelier Assistant.e social.e
· Possédant la maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint. La connaissance du logiciel « Jade ».
· Justifiant d'une expérience en coordination d’équipe, administrative, budgétaire-comptable associative.
· Utilisant des outils de gouvernance partagée et/ou d’intelligence collective.
· Intérêt pour les activités de promotion de la santé sexuelle, affective et relationnelle (IVGs, EVRAS, etc.).
· Adhésion aux valeurs du centre de planning familial (notamment les droit des femmes, le droit à l'avortement, les droits sexuels et reproductifs, l’inclusion et l’accessibilité des publics LGBTQIA+ et vulnérables) et aux valeurs laïques.
· Les qualités requises : organisé.e, autonome, capacités d’adaptation, capacité de collaboration, orienté.e solutions et proactif.ve, qualités relationnelles, motivation à prendre part active au projet collectif du centre.
· Atouts : expérience en planning, expérience RH et de gestion en asbl, connaissance de l’autogestion et de la gouvernance partagée.


Comment postuler

Conditions et contrat :

· Contrat à durée indéterminée
· Mi-temps (18h30/sem)
· Salaire selon le barème COCOF CP 332 et suivant ancienneté reconnue par la Cocof
· Disponibilité adaptative compte tenu que l’équipe est composée de temps partiels, de prestataires indépendants et de votre participation aux instances internes
· Présence obligatoire aux réunions d’équipe mensuelles et aux différentes Assemblées Générales

Candidature :

· Curriculum Vitae + lettre de motivation permettant de relier l’expérience utile à la fonction
· A introduire au centre de planning familial « Collectif Contraception Santé des Femmes », Avenue des Celtes, 50 à 1040 Etterbeek à etterbeekcc@planningfamilial.net

Toute information préalable à l’acte de candidature relative à la fonction peut être obtenue auprès de Manon Moreaux, Anaïs Maurage ou Sophie Hustinx.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue des Celtes, 50
1040 Etterbeek
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