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Vague (La)

Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Accompagnateur(trice)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

Employeur
Vague (La)
Av. Edouard de Thibault, 35
1040 Etterbeek

Email

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Accompagnateur(trice) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) assistant(e) en psychologie à mi-temps (18h30/semaine) pour un contrat de remplacement

FONCTION :
En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnant(e) apporte un regard et un point de vue spécifiques, où aspects relationnels et aspects sociaux s’entremêlent.

L'accompagnant(e) sera amené(e) à travailler avec des bénéficiaires adultes vivant en logement individuel ou en famille d’accueil ou de parrainage. Ce travail se réalisera en étroite collaboration avec l’équipe :
- d’une part, dans l’accompagnement et le soutien de la personne en situation de handicap vivant seule ou en couple. Il (elle) assurera un suivi de l’adulte dans les différents aspects de son quotidien (travail, santé, administratifs, loisirs, relations,...).
- d’autre part, dans l’accompagnement des adultes vivant en famille d’accueil ou de parrainage. Il (elle) aura un rôle de guidance et soutien de la famille et du bénéficiaire dans leur projet d’accueil ou de parrainage.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

1) Analyse des demandes d’admission d’adultes en situation de handicap et des familles candidates à l’accueil ou au parrainage
2) Guidance des situations : santé, budget, administratif, trajets, travail, loisirs,… et des projets d’accueil ou de parrainage
3) Evaluation des situations
4) Participation à la réflexion des réunions d’équipe


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme d’assistant(e) social(e) ou d'assistant(e) en psychologie
Statut ACS possible
Habiter Bruxelles ou environs proches
Permis de conduire

Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
Connaissance de la législation sociale (allocations pour personnes en situation de handicap, protection juridique, …)
La connaissance de la législation concernant le handicap est un atout majeur.
Compétences relationnelles, empathie, écoute, capacités de synthèse, capacité de remise en question, capacité d’organisation, de rédaction, de communication et de travail en équipe
Certificat de bonnes vie et mœurs (modèle 2)


Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à beatrice.david@lavague.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Edouard de Thibault, 35
1040 Etterbeek
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