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Centre Public d'Action Sociale d'Evere

Lieu de l'emploi
1140 Evere

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
17/09/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale d'Evere
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere

Assistant(e) social(e) Evere Bruxelles 1140


Description de l’ASBL, institution

CPAS Evere


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Le CPAS d’Evere engage un·e Assistant·e social·e (m/f/x). Type de contrat : CDI/CDR- Temps-plein - Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction : le plus rapidement possible.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre rôle
En tant qu’assistant·e social·e au CPAS d’Evere :
• Vous rencontrez des personnes en difficulté sociale, financière ou familiale.
• Vous les informez sur leurs droits sociaux.
• Vous les aidez à trouver des solutions durables.

Vos activités principales
• Recevoir et informer les personnes qui introduisent une demande d’aide sociale de leurs droits et obligations.
• Constituer et suivre les dossiers sociaux (entretiens individuels, enquêtes sociales, visites à domicile, encodage des données).
• Exécuter et suivre les demandes d’information et des décisions du Comité Spécial de la Sécurité sociale (CSSS).
• Contribuer à l’instruction des dossiers juridiques.
• Contribuer à la constitution des archives.
• Accueillir les stagiaires.

Vos qualités
• Ecoute active
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Communication écrite
• Proactivité
• Rigueur administrative
• Structure et organisation du travail
• Orienté·e solutions
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience
• Vous avez obtenu un diplôme d’assistant·e social·e .
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, dans l’un des sites du CPAS d’Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

L’ offre du CPAS
• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
• Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 35.691,16€ - Maximum: BH 55.719,23€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…


Comment postuler

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats à l'aide du formulaire repris ci-dessous à la rubrique 'plus d'infos".

Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://bit.ly/4ejl5zQ

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere




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