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Lieu de l'emploi
1190Forest

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
07/07/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Forest
Rue du Curé, 35
1190 Forest

Assistant(e) social(e) Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

En vue de renforcer la qualité du service rendu au public, le CPAS de Forest engage 2 assistants sociaux sous contrat de remplacement et constitue une réserve de recrutement.

Le CPAS de Forest vous offre la possibilité de développer un travail social axé sur une logique d’accompagnement et de soutien plutôt que de contrôle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

ROLE ET RESPONSABILITES

1. Vous êtes avant tout la personne de référence pour le demandeur d’aide.
2. Vous assurez la responsabilité du dossier sur le plan de l’aide financière et psycho-sociale ce qui suppose écoute, collecte d’informations et propositions d’aide.
3. Dans l’exécution de vos missions vous collaborez avec vos collègues des différents services du CPAS ainsi qu’auprès de partenaires extérieurs afin que le CPAS puisse mener une réelle politique sociale intégrée

NOUS OFFRONS

- Un horaire de travail de 36h/semaine
- Barème salarial BH
- Reconnaissance des anciennetés dans le privé et/ou public
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement en train, STIB ainsi qu’une indemnité vélo.
- Chèques repas
- Régime de congés attractifs (secteur public)
- La possibilité de développer vos compétences au sein d’une institution soucieuse du bien-être du travailleur


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

COMPETENCES REQUISES

- Pouvoir structurer son travail et fixer ses priorités,
- Faire preuve d’une bonne résistance au stress
- Etre à l’aise dans la communication orale et écrite
- Etre à même de travailler en autonomie, en équipe et développer son réseau
- Avoir une connaissance de la législation des CPAS est un atout

PROFIL

- Etre titulaire d’un diplôme d’Assistant(e) Social(e)
- Une expérience professionnelle dans un CPAS est un atout
- Avoir une maîtrise de la seconde nationale, être en possession du Selor ou être disposé(e) à l’obtenir (art 8 et 10)
- Avoir la maîtrise des outils informatiques


Comment postuler

MODALITE D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES


Votre dossier de candidature comportera les documents suivants :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Une copie du diplôme
• Une copie de votre carte d’identité

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS de Forest à l’attention du Service des Ressources Humaines, PAR E-MAIL UNIQUEMENT, recrutementcpas@cpas1190.brussels en mentionnant dans l’objet du courriel la référence : 04-AS SSG/2022

Clôture des candidatures : 07/07/2022, minuit

Les candidat(e)s retenu(e)s après une première sélection sur base des CV seront invité(e)s pour un test écrit suivi d’un entretien le Lundi 18/07/2022.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Curé, 35
1190 Forest




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Forest

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