Assistant(e) social(e) Forest
Description de l’ASBL, institution
Créée en 2016, l’ASBL Bulle Wasserette Mobile est une association qui a pour but la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale sous toutes ses formes. Nous nous sommes donnés pour mission de « faciliter l’accès à l’hygiène », mais aussi de « créer du lien social » et « d’orienter vers les services compétents » nos bénéficiaires tout en sensibilisant à la problématique du sans-chez-soirisme. Nous plaçons l’être humain au premier plan de notre action : par le partage et la rencontre, nous visons à briser les stéréotypes liés au sans-abrisme grâce à notre village de la solidarité. Dans cet esprit, l’idée d’une laverie mobile gratuite opérant sur des places publiques (la première en Europe) et à destination des personnes en situation précaire était innovante et de première nécessité.
A l’aide d’une équipe dynamique et enthousiaste composée de volontaires et de professionnels, nous réalisons plusieurs permanences par semaine pendant lesquelles nous lavons et séchons le linge de nos bénéficiaires. Nous offrons du café et/ou une coupe de cheveux, parfois de la nourriture mais surtout un moment de convivialité et d’écoute sans jugement pendant la durée des machines. Nous collaborons, entre autres, avec une autre association qui offre des douches dans le même état d’esprit.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Responsable permanence wasserette
- Vous serez responsable des permanences ;
- Vous organiserez le travail de terrain ;
- Vous participerez activement aux permanences ainsi qu’aux réunions d’équipes ou avec les partenaires ;
- Vous gèrerez le matériel (disponibilité, entretien…) et la logistique de la wasserette mobile qui
sera votre principal outil de travail et plus largement de l’ASBL ;
- Vous apporterez votre soutien aux bénéficiaires qui le souhaitent, serez capable de repérer les
besoins et problèmes tout en y apportant des solutions concrètes, le cas échéant en dirigeant vers les services compétents ;
- Vous contribuerez positivement à l’esprit d’équipe ;
- Vous serez capable de gérer les conflits ;
- Vous gèrerez, formerez et assurerez le bien-être et le recrutement des bénévoles ;
- Vous organiserez les briefing et débriefing des permanences ;
- Vous gèrerez l’encodage des statistiques et leur traitement ;
- Vous participerez à l’évolution des permanences, des projets et de l’ASBL au sens large ;
- Vous Participerez au travail administratif au sens large (réalisation de note, bilan d’activité,…) ;
- …
Un encadrement sera prévu pour les débuts de la prise de fonction jusqu’à autonomie complète.
L’horaire habituel des prestations est pour partie flexible, le travailleur détermine lui-même son horaire tant que les objectifs sont remplis et qu’il est présent quand c’est requis notamment pour la bonne gestion du service et pour partie variable en fonction des permanences (parfois jusque18h30-19h00). Il est possible dans le futur que vous soyez amené à effectuer des prestations ou réunions le week-end.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Vous disposez du permis de conduire B.
- Vous êtes en possession d’un diplôme (éducateur spécialisé ou assistant social A1).
- Une expérience d’un an minimum est requise.
- Une expérience dans le secteur du sans-abrisme est un atout et/ou une bonne connaissance du tissu associatif bruxellois lié à la thématique sont des atouts.
- La maîtrise d’une autre langue (slaves, arabe, anglais etc.) est avantage, en particulier le néerlandais.
- Vous êtes en possession d’un casier bonne vie et mœurs vierge.
- Vous êtes capable de gérer une équipe, vous aimez le travail collectif et vous êtes flexible.
- Etant en première ligne vous serez garant de la mission de l’ASBL et de son image.
- Vous êtes capable de rédiger des dossiers et de donner votre avis. Une bonne capacité rédactionnelle est nécessaire.
- Vous avez le contact facile, vous êtes empathique et à l’écoute de l’autre. Vous serez en contact direct avec nos bénéficiaires. Vous devrez être capable de gérer des conflits tout en agissant de manière intègre conformément aux valeurs de l’organisation.
- Vous êtes motivé à créer de nouveaux projets au sein de l’ASBL afin d’améliorer le service.
- Vous avez l’esprit d’initiative et pouvez être autonome. Nous cherchons quelqu’un d’impliqué et d’actif ayant la volonté de générer des résultats positifs et de qualité.
- Vous êtes responsable et vous êtes capable de prendre des décisions, parfois dans l’urgence.
- Une bonne capacité d’organisation, d’indépendance et de gestion sont demandées. Vous serez capable d’agir de manière critique sur le fonctionnement de l’ASBL et proposer des solutions le cas échéant.
- Vous maîtrisez l’outil informatique MS office.
- Une souplesse est demandée quant à l’horaire de travail. Nous cherchons quelqu’un de
disponible, fiable et ponctuel.
- Être ACS ou équivalent est un avantage mais pas nécessaire.
Comment postuler
- Un travail varié (terrain et bureau) où le respect et l’esprit d’équipe sont de mise ;
- Un emploi qui a du sens et qui offre des résultats concrets et directs à nos bénéficiaires ;
- Une possibilité de mener une mission d’intérêt public entouré d’une équipe dynamique et enthousiaste ;
- Un cadre de travail flexible avec un contrat de travail à durée déterminée d’une année sous régime temps plein (38heures/semaine) ou 4/5 avec la possibilité d’un passage en CDI à l’issu de la période ;
- Une rémunération avantageuse ;
- Une possibilité de suivre des formations ;
- 23 jours de congé par an ;
- Une intervention dans les frais de transports en commun,
- Un pc + abonnement de téléphone.
Merci d’envoyer votre CV, la copie du diplôme et du permis, une lettre de motivation, certificat linguistique si vous en avez, statut particulier (ACS, art60, etc.), ainsi que tout autre document utile à cv@labulle.org. Vous pouvez également nous contacter pour toute demande d’informations complémentaires. La période pour postuler se termine le 22 juin. Seuls les candidats retenus seront recontactés. Un entretien suivra sur base des CV sélectionnés entre les 26 juin et 12 juillet
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Marconi, 157 / 5
1190 Forest