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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
27/07/18

Employeur

Adresse
chée de Boondael, 92
1050 Ixelles

Téléphone
02/563.57.12

Assistant(e) social(e) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Selon la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous le statut article 60.

Overeenkomstig de organieke wet betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn “heeft elke persoon recht op maatschappelijke dienstverlening. Deze heeft tot doel eenieder in de mogelijkheid te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid”.

In dit kader biedt het OCMW van Elsene, aan de Elsenaren alsook aan studenten op het grondgebied van de gemeente, tal van diensten aan binnen het domein van maatschappelijk welzijn: toekenning van leefloon of equivalent leefloon, medische hulpverlening, sociale kruidenierszaak, socioprofessionele herinschakeling, hulp in het kader van huisvesting, sociaal vervoer, schuldbemiddeling, etc.

Het OCMW biedt eveneens steun aan gezinnen en bejaarden, onthaal en huisvesting van senioren (Dagcentrum Audrey Hepburn, Residenties Van Aa en Uren van Geluk) of zelfs steun aan minderjarigen door middel van het Jeugdhuis.

Om deze vele opdrachten in goede banen te leiden stelt het OCMW van Elsene om en bij de 800 personen tewerk. Het gaat zowel om statutaire personeelsleden, contractuele personeelsleden, als personeelsleden in toepassing van het statuut artikel 60.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le service d’Aide aux Familles et aux Personnes Agées (SAFPA) du CPAS d’Ixelles, engage

Un(e) ASSISTANT SOCIAL(E) (H/F/X) - CDD de 6 mois.

Dienst Gezins- en Bejaardenhulp van het OCMW van Elsene, werft aan:

Een Maatschappelijk werker (M/V/X) - CBD van 6 maanden


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS

L’assistant(e) social(e) assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc.) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Plus précisément, il (elle) favorise l’autonomie des usagers par un travail de qualité permanente et dans un cadre social, veille au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et veille au respect des principes de déontologie.

OPDRACHTEN

De Maatschappelijk werker helpt de cliënten met het oplossen van hun problemen (maaschappelijke, medische, psychosociale, financiële, administratieve, enz.) teneinde hen de mogelijkheid te bieden een leven te leiden in overeenstemming met de menselijke waardigheid.

Deze bevordert de zelfstandigheid van de cliënten door een kwaliteitsvolle werk en in een maatschappelijk kader, deze houdt eveneens rekening met de wettelijke procedures en regels binnen het werkreglement, de termijnen, de normen, en houdt rekening met de deontologische regels.

VALEURS

-Vous agissez avec professionnalisme et intégrité : vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers (orienté public).

- Vous agissez dans le but de rendre un service efficace : vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé(e) à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité.

- Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert(e) au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement (auto développement, adaptation).

WAARDEN

- U handelt met professionalisme en integriteit : u hebt waarden in overeenstemming met de openbare dienstverlening en respecteert de grote principes hieromtrent. U handelt en houdt rekening met de normen van goede professionele praktijken en houdt rekening met de regels van vertrouwelijkheid verbonden aan uw functie. U stelt het algemeen belang voor het individueel belang (openbaar georiënteerd).

- U handelt met als doel een doeltreffende dienstverlening te bieden : u biedt energie en toont zich vastberaden teneinde uw objectieven te verwezenlijken en kwaliteit na te streven.

- U streeft voortdurende verbetering na en staat open voor verandering : u ziet uw werkkader als een bevoorrechte plaats om te leren en uzelf te ontplooien (zelfontwikkeling en aanpassing).

ACTIVITÉS

- Assurer les visites à domicile pour les demandeurs d’aides;
- Constituer et gérer les dossiers sociaux ;
- Présenter au Comité Spécial des Ainés et des Jeunes (CSAJ) les dossiers et documents y afférents;
- Accompagner et/ou conduire les démarches administratives afin de garantir à l’usager l’obtention de ses droits;
- Orienter les personnes vers des prestataires de service;
- Collaborer avec les collègues (assistants sociaux, infirmiers(ères), staff administratif, Centre de jour);
- Accueillir et encadrer les stagiaires;
- Encadrer son équipe d’aides familial(e)s et ménagers(ères);
- Participer aux entretiens d’embauches lors des recrutements d’aides familial(e)s et ménagers(ères);
- Participer à l’organisation des activités du service (excursions, fête de Noël, etc.);
- Organiser et coordonner les placements en MR/MRS extérieures ou au sein de nos propres
résidences (Van Aa ou les Heures Douces);
- Assurer la permanence du service à tour de rôle;
- Accueil téléphonique ;
- Collaboration active dans les différents projets de service (Mobilité sociale, BPOST, etc.).

ACTIVITEITEN

- U gaat over tot huisbezoeken voor hulpaanvragers;
- U legt de maatschappelijke en individuele dossiers aan en staat in voor de behandeling ervan;
- U zorgt voor de documenten die vereist zijn door het Comité voor Ouderen en Jongeren en stelt ze voor (1/maand);
- U zet de administratieve stappen, en/of biedt hierbij ondersteuning, om de gebruiker het behoud van zijn/haar rechten te verzekeren;
- U wijst de personen door naar dienstverleners ;
- U draagt bij aan de continuïteit van de dienstverlening;
- U werkt samen met collega’s (maatschappelijk werkers, verpleegkundigen, administratief personeel en het Dagcentrum ;
- U onthaalt en omkadert de stagiaires ;
- U zorgt voor de omkadering van de gezins- en huishoudhelpers en staat in voor het administratieve beheer van het team (verloven, routemaps, evaluaties, enz.);
- U neemt deel aan de sollicitatiegesprekken voor de aanwerving van gezins- en huishoudhelpers;
- U draagt bij aan de organisatie van activiteiten van de dienst (excursies, kerstfeest, enz.)
- U onderhoudt het partnerschap met de Residentie Van Aa en de Residentie Uren van Geluk in het kader van plaatsingen;
- U staat in voor de permanentie van de dienst op basis van een beurtrol;
- U staat in voor het telefonisch onthaal;
- U zorgt voor een actieve medewerking in het kader van de verschillende projecten van de dienst (sociale mobiliteit, BPost, enz.).

COMPÉTENCES

- Faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur, sont vos atouts majeurs;
- Être flexible et posséder une excellente résistance au stress;
- Faire preuve d’empathie, d’assertivité;
- Pouvoir mener des négociations;
- Pouvoir analyser et trouver des solutions aux problèmes/situations auxquels vous ferez face;
- Collaborer et travailler en réseau, font partie de votre quotidien.

VAARDIGHEDEN

- Een sterk organisatievermogen, methodisch en rigoureus tewerk gaan zijn uw sterke kanten;
- Flexibel en stressbestendig ;
- Empathisch en assertief ;
- Kunnen onderhandelen ;
- Analytisch tewerk gaan en oplossingen zoeken voor problemen of bepaalde situaties ;
- Collaboratie en werken in netwerk-verband.

PROFIL

- Être titulaire d’un diplôme d’assistant(e) social(e);
- Être à l’aise dans la communication tant écrite qu’orale;
- Avoir une connaissance des lois CPAS et de la législation sociale en faveur des seniors;
- Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du Selor ou être disposé(e) à l’obtenir (art.9§2) est un atout;
- Avoir une expérience requise de minimum 3 ans dans le domaine de la santé;
- Avoir la maîtrise des applications bureautiques (Suite Office).

PROFIEL

- In het bezit zijn van een diploma van maatschappelijk werker;
- Beschikken over goede in schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
- Kennis hebben over de wetgeving betreffende de OCMW’s en ouderenhulp;
- De tweede landstaal machtig zijn, in het bezit zijn van het Selor-getuigschrift (art.9§2) of bereid zijn om het te verkrijgen is een pluspunt;
- Ervaring hebben van minstens drie jaar in de maatschappelijke/medische dienstverlening;
- Kennis hebben van kantoortiepassingen (Word, Excel, Outlook).

NOUS OFFRONS

Contrat à durée déterminée de 6 mois; prime de bilinguisme; ancienneté prise en compte;
intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun ; facilité d’accès : tram-bustrain; formations spécifiques au domaine ; congés légaux + congés extra-légaux (dès l’entrée en service et au prorata des prestations); accès au Service Social Collectif dont le service vacances et
différentes primes; tarif préférentiel dans le réseau des hôpitaux IRIS; travail dans un
environnement dynamique en constante évolution à finalité sociale.

WIJ BIEDEN

Contract van bepaalde duur van 6 maanden ; Tweetaligheidspremie ;Met anciënniteit wordt rekening gehouden ; Tussenkomst van de werkgever in de kosten van het openbaar vervoer ; Gemakkelijk toegang tot tram-bus-trein ; Mogelijkheid tot vormingen in desbetreffende sector ; Wettelijk verlof+extra-legaal verlof (vanaf indiensttreding een naar rato van het werkregime) ; Toegang tot Gemeenschappelijke Sociale dienst waaronder voordelen m.b.t. vakanties en verschillende premies ; Voordelige tarieven in de verschillende ziekenhuizen van het IRIS-netwerk ; Werken in een dynamische omgeving met sociaal doel in voortdurende evolutie


Comment postuler

MODALITÉS D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES

- Votre dossier de candidature comportera les documents suivants :
• Une lettre de motivation qui fait état de l’expérience requise ;
• Un curriculum vitae ;
• Une copie du diplôme;
• Une copie de la carte d’identité.

- Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS d’Ixelles à l’attention de Mme Sophie VAN STEENE, Secrétaire :

• Par courrier postal : Chaussée de Boondael 92 à1050 Bruxelles (en indiquant la réf 38/2018),
• Ou par courriel : rh@cpasxl.irisnet.be (en mentionnant dans l’objet du courriel la réf : 38/2018).

CLÔTURE DES CANDIDATURES LE 27 juillet 2018
Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai (date du courriel faisant foi) ne pourra être pris en considération.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.
Pour tout renseignement supplémentaire sur la fonction, vous pouvez contacter :
Kathleen Vanderhasselt, responsable du SAFPA à l’adresse suivante kathleen.vanderhasselt@cpasxl.irisnet.be;
Fatiha AZZOUZI, gestionnaire de dossier en ressources humaines à l’adresse suivante : fatiha.azzouzi@cpasxl.irisnet.be.

MODALITEITEN INDIENING KANDIDATUUR

-Uw dossier bestaat uit volgende documenten :
• Motivatiebrief waaruit de gevraagde ervaring blijkt;
• CV
• Een kopie van uw diploma ;
• Een kopievan uw identiteitskaart.

- Uw dossier wordt verzonden naar het OCMW van Elsene ter attentie van mevr. Sophie VAN STEENE, Secretaris :

• Per brief : Boondaalsesteenweg 92 te 1050 Brussel (met vermelding van ref. 38/2018),
• Per mail : rh@cpasxl.irisnet.be (met vermelding : 38/2018).

SOLLICITEREN KAN TOT 27 JULI 2018
Indien uw dossier niet volledig is, of buiten termijn is ingediend, zal uw kandidatuur niet in aanmerking kunnen worden genomen.

De geselecteerde kandidaten zullen verwittigd worden via mail en uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

Voor elke bijkomende inlichting omtrent deze functie, kunt u contact opnemen met :
Kathleen VANDERHASSELT, dienstverantwoordelijke, op volgend adres: kathleen.vanderhasselt@cpasxl.irisnet.be;
Fatiha AZZOUZI, Human Ressources :
fatiha.azzouzi@cpasxl.irisnet.be.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasixelles.irisnet.be/informatie/images-et-documents/ref-38-18-as-safpa-externe-06-07-2.pdf

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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chée de Boondael, 92
1050 Ixelles
Tél : 02/563.57.12




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