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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
21/09/18

Employeur

Adresse
chée de Boondael, 92
1050 Ixelles

Téléphone
02/563.57.11

Assistant(e) social(e) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Selon la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous le statut article 60.

Overeenkomstig de organieke wet betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn “heeft elke persoon recht op maatschappelijke dienstverlening. Deze heeft tot doel eenieder in de mogelijkheid te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid”.

In dit kader biedt het OCMW van Elsene, aan de Elsenaren alsook aan studenten op het grondgebied van de gemeente, tal van diensten aan binnen het domein van maatschappelijk welzijn: toekenning van leefloon of equivalent leefloon, medische hulpverlening, sociale kruidenierszaak, socioprofessionele herinschakeling, hulp in het kader van huisvesting, sociaal vervoer, schuldbemiddeling, etc.

Het OCMW biedt eveneens steun aan gezinnen en bejaarden, onthaal en huisvesting van senioren (Dagcentrum Audrey Hepburn, Residenties Van Aa en Uren van Geluk) of zelfs steun aan minderjarigen door middel van het Jeugdhuis.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un(e) assistant(e) social(e) (H/F/X) – CDD de 6 mois à temps-plein

Een maatschappelijk assistent (M/V/X) -
Voltijds contract van bepaalde duur voor 6 maanden


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS

L’assistant(e) social(e) assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, ect.) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. Plus précisément, il favorise l’autonomie des usagers par un travail de qualité permanente et dans un cadre social, veille au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et veille aux principes de déontologie.

OPDRACHTEN

De maatschappelijk assistent staat in voor de begeleiding van de gebruikers bij het oplossen van hun problemen (sociaal, medisch, psychosociaal, financieel, administratief, etc.) zodat zij een menswaardig leven kunnen leiden. Hij/zij bevordert meer bepaald de zelfstandigheid van hulpaanvragers door permanent kwaliteitsvol werk te verrichten binnen een maatschappelijk kader; hij/zij let op de naleving van regelgeving, arbeidsprocedures, termijnen, normen, huidige reglementering en kijkt erop toe dat de principes op het vlak van deontologie worden gerespecteerd.

VALEURS

- Vous agissez avec professionnalisme et intégrité : vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers (orienté public).
- Vous agissez dans le but de rendre un service efficace : vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé(e) à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité.
- Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert(e) au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement (autodéveloppement, adaptation).

WAARDEN

- U handelt op professionele en integere wijze: u staat open voor het werken binnen een openbare dienst en respecteert er de voornaamste principes van. U handelt met respect voor de normen van de goede praktijken uit uw vakgebied en respecteert de regels inzake vertrouwelijkheid die eigen zijn aan uw functie. U waakt erover dat het algemeen belang primeert boven de belangen van enkelingen (publiekgericht).
- U handelt met het oog op een efficiënte dienstverlening: u steekt energie in uw werk en toont zich vastberaden om uw doelstellingen te halen zonder hierbij op enig moment aan kwaliteit in te boeten.
- U zet zich in om continu te verbeteren in uw werk en staat open voor verandering: u beschouwt uw arbeidskader als een bevoorrechte plaats om bij te leren en verder te ontwikkelen (zelfontwikkeling, aanpassing).

ACTIVITÉS

- Accueillir, informer, orienter l’usager ;
- Cibler la demande et assurer la collecte des informations pertinentes (entretiens individuels, enquêtes sociales ou autres, rédiger les rapports sociaux ou autres) ;
- Proposer des solutions, élaborer des projets avec les usagers et en assurer le suivi ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers ;
- Participer aux réunions internes et/ou externes ;
- Assurer un travail d’information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants.

ACTIVITEITEN

- De gebruiker onthalen, informeren en doorverwijzen;
- De aanvraag correct behandelen en instaan voor de verzamelingen van relevante informatie (individueel gesprek, maatschappelijke onderzoeken of andere, maatschappelijke verslagen of andere opstellen);
- Oplossingen aanbieden, projecten uitwerken samen met de gebruikers en de opvolging ervan verzekeren;
- Instaan voor het administratief beheer van dossiers;
- Deelnemen aan zowel interne als externe vergaderingen;
- Informatie verstrekken, samenwerken en bemiddelen tussen de verschillende personen.


COMPÉTENCES

- Faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur, ceci sont vos atouts majeurs ;
- Etre polyvalent et flexible ;
- Posséder une excellente résistance au stress ;
- Faire preuve d’empathie, d’assertivité ;
- Pouvoir mener des négociations ;
- Pouvoir analyser et trouver des solutions aux problèmes auxquels vous ferez face ;
- Collaborer et travailler en réseau, font partie de votre quotidien.


VAARDIGHEDEN

- Organisatie, kennis van handelen en nauwgezetheid zijn uw grootste troeven;
- U bent polyvalent en flexibel;
- U kunt zeer goed om met stress;
- U bent empathisch en assertief;
- U kunt vlot onderhandelen;
- U kunt de problemen/situaties waarmee u geconfronteerd wordt analyseren en er oplossingen voor bieden;
- Samenwerken en werken in netwerkverband maken deel uit van uw dagelijks werk.


PROFIL

- Être titulaire d’un diplôme d’assistant social ;
- Avoir une connaissance des lois C.P.A.S.;
- Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du Selor ou être disposé à l’obtenir (art.8 et art.9&2) ; est un atout ;
-Avoir la maîtrise des applications bureautiques (_Suite Office).


PROFIEL

- U bent houder van een diploma als maatschappelijk assistent;
-U heeft kennis van de OCMW-wetgeving;
-Kennis van de tweede landstaal en in het bezit zijn van het Selorbrevet of bereid zijn om het te halen (art. 9§2) is een troef;
- U kunt werken met de bureautoepassingen (Officepakket).

NOUS OFFRONS

CDD d’une durée de 6 mois,; prime de bilinguisme ; ancienneté prise en compte ; intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun ; facilité d’accès : tram-bus-train ; Formations spécifiques au domaine ; congés légaux + congés extra-légaux (dès l’entrée en service et au prorata des prestations) ; accès au Service Social Collectif dont le service vacances et différentes primes ; tarif préférentiel dans le réseau des hôpitaux IRIS ; travail dans un environnement dynamique en constante évolution à finalité sociale.

WIJ BIEDEN U

Een contract van bepaalde duur voor 6 maanden; Tweetaligheidspremie, Met anciënniteit wordt rekening gehouden; Tegemoetkoming van de werkgever in de kosten voor verplaatsingen met het openbaar vervoer; Makkelijke bereikbaarheid: trein-tram-bus; Specifieke opleidingen in het vakgebied; wettelijke vrije dagen + extralegale verlofdagen (vanaf de indiensttreding en naar rato van de prestaties); Toegang tot de Gemeenschappelijke Sociale Dienst waaronder de vakantiedienst en verschillende premies; Voorkeurtarief in de IRIS-ziekenhuizen; Werken in een dynamische omgeving met een sociaal doel die voortdurend evolueert.


Comment postuler

MODALITÉS D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES

- Votre dossier de candidature comportera les documents suivants :
• Une lettre de motivation;
• Un curriculum vitae ;
• Une copie du diplôme;
• Une copie de la carte d’identité.

- Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS d’Ixelles à l’attention de Mme Sophie VAN STEENE, Secrétaire :

• Par courrier postal : Chaussée de Boondael 92 à1050 Bruxelles (en indiquant la réf 49/2018),
• Ou par courriel : rh@cpasxl.irisnet.be (en mentionnant dans l’objet du courriel la réf : 49/2018).

CLÔTURE DES CANDIDATURES 21 SEPTEMBRE 2018
Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai (date du courriel ou du cachet de la poste faisant foi) ne pourra être pris en considération.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des compétences professionnelles.
Pour tout renseignement supplémentaire sur la fonction, vous pouvez contacter :

Françoise VERHEYDEN, directrice des assistants sociaux, par mail francoise.verheyden@cpasxl.irisnet.be;

Mme Fatiha AZZOUZI, gestionnaire de projet RH fatiha.azzouzi@cpasxl.irisnet.be.
MODALITEITEN VOOR HET INDIENEN VAN DE KANDIDATUREN

- Uw sollicitatiedossier zal uit de volgende documenten moeten bestaan:
• Een motivatiebrief;
• Een curriculum vitae;
• Een kopie van uw diploma;
• Een kopie van de identiteitskaart.

- Uw sollicitatiedossier zal gericht zijn aan het OCMW van Elsene ter attentie van mevrouw Sophie VAN STEENE, Secretaris:

• Per post: Boondaalsesteenweg 92 te 1050 Brussel (met vermelding van de referentie 49/2018),
• Of per mail: rh@cpasxl.irisnet.be met als voorwerp van de mail de referentie: 49/2018).

SLUITING VAN DE KANDIDATUREN OP 21 september 2018
Iedere onvolledige of laattijdig ontvangen kandidaatstelling (datum van de e-mail of van de poststempel geldt als bewijs) zal niet in aanmerking genomen worden.
De geselecteerde kandida(a)t(en) zullen per e-mail op de hoogte gebracht worden en uitgenodigd worden om zich aan te melden ter controle van de professionele vaardigheden.
Voor bijkomende inlichtingen over de functie kunt u contact opnemen met:

Françoise VERHEYDEN, directrice van de maatschappelijk assistenten, per mail francoise.verheyden@cpasxl.irisnet.be,

Mevr. Fatiha AZZOUZI, HR-dossierbeheerder fatiha.azzouzi@cpasxl.irisnet.be.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasixelles.irisnet.be/informatie/images-et-documents/ocmw-el-49-2018-ma-asd.pdf

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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1050 Ixelles
Tél : 02/563.57.11




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