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Hisser-Haut asbl - Service Laïque de Parrainage

Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
01/12/20

Employeur
Hisser-Haut asbl - Service Laïque de Parrainage

Email

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Assistant(e) social(e) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Hisser-Haut ASBL, service d’accompagnement du parrainage, organise l’accueil régulier d’enfants bruxellois, vivants au sein de leur famille ou en service résidentiel, chez des parrains-marraines bénévoles.
Cet accueil vise la construction d’un lien privilégié entre le jeune et le parrain ou la marraine avec pour objectif le développement harmonieux et l’épanouissement du jeune, tout en respectant la place des parents ou autres titulaires de l’autorité parentale. Le parrainage est une action de prévention qui vise la socialisation, la reconnaissance, la valorisation et l’acquisition de la confiance en soi des jeunes et permet de réduire les risques de difficultés vécues par le jeune.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Dans le service d’accompagnement du parrainage, l'assistante sociale travaille sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service, au sein d’une équipe de 3 collaborat·eurs·rices, et permet un travail interdisciplinaire. Il/elle participe aux sélections des candidats au parrainage et évalue l'adéquation du projet pour le jeune. Il assure le suivi et le soutien du parrainage par des contacts téléphoniques réguliers, des réunions et des entretiens avec les jeunes et les familles. Il/Elle travaille en collaboration avec la psychologue du service. Il/Elle apprécie le travail d'équipe et fait preuve d'initiative.
Début du contrat: dès que possible


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Homme ou femme
- Diplôme d’assistant-e social-e
- Répondre aux conditions ACS (obligatoire)
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse
- Personne polyvalente, créative, autonome, capacité d’initiative, esprit d’équipe, sens des responsabilités, pensée critique
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel,…)

Compétences souhaitées:
- Savoir mener des entretiens (individuels, familiaux, co-intervention, …)
- Posséder des capacités rédactionnelles
- Disposer de connaissances légales et administratives
- Faire face aux situations difficiles et savoir gérer des conflits
- Analyser, reformuler et communiquer (pouvoir évaluer les besoins, capacités et limites des différents acteurs)
- Accompagner la personne dans ses démarches
- Intégrer une équipe
- Respecter le code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse
- Savoir organiser son temps de travail

Savoir-être:
- Sens du contact, esprit d’équipe
- Autonomie
- Ecoute bienveillante, empathie, humilité
- Créativité et capacités d’analyse pour approfondir la compréhension des dynamiques familiales
- Capacité d'adaptation et souplesse dans le lien aux familles et aux jeunes
- Capacités de remise en question


Comment postuler

CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice Mélissa De Conto melissa.deconto@hisser-haut.org

Merci de vérifier et de préciser dans votre CV que vous répondez bien aux conditions ACS

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
Hisser-Haut asbl - Service Laïque de Parrainage

rue de la Concorde, 56
1050 Ixelles
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