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Cité Modèle asbl

Lieu de l'emploi
1020 Laeken

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
31/07/24

Employeur
Cité Modèle asbl
square Prince Léopold, 10 / 2
1020 Laeken

Email

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Assistant(e) social(e) Laeken Bruxelles 1020


Description de l’ASBL, institution

L’Asbl Cité Modèle est chargée de l’accompagnement social et administratif des locataires et candidats locataires de la Société Immobilière de Service Public, Le Foyer Laekenois.
Elle propose un accompagnement social destiné à :
• Répondre aux questions relatives au logement (en général et au logement social en particulier) ;
• Répondre à leurs demandes individuelles et collectives en vue d’améliorer leur situation.

Pour répondre à ces missions, les travailleurs sociaux de l’Asbl Cité Modèle :
• Recherchent avec les locataires et candidats-locataires les solutions appropriées à leurs demandes sociales ;
• Informent en vulgarisant et en conseillant ;
• Établissent ou rétablissent le dialogue entre les personnes concernées ;
• Expliquent et rappellent les droits et les obligations ;
• Soutiennent les initiatives de locataires ;
• Sensibilisent aux enjeux citoyens ;
• Les orientent vers les institutions externes existantes et travaillent en partenariat.
• Répondre aux questions relatives au logement (en général et au logement social en particulier)
• Répondre à leurs demandes individuelles et collectives en vue d’améliorer leur situation.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

L'Asbl Cité Modèle cherche un bachelier/gradué Assistant social temps plein répondant impérativement aux conditions ACS Bruxellois (au jour de l’engagement) pour un contrat à durée indéterminée.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Accompagner les locataires dans leurs démarches sociales spécifiquement liées au logement.
 Accompagner les locataires en difficulté (droits sociaux, santé, endettement, …) en vue du maintien dans le logement en proposant des dispositifs d’aide adaptés. Il peut s’agir d’informer, d’orienter, d’accompagner dans des démarches, de réaliser des interventions de soutien, de guidance psycho-sociale, de médiation.
 Sensibiliser les locataires à l’amélioration de l’occupation de leur lieu de vie (respect des droits et devoirs relatifs au contrat de bail) ;
 Assurer un accompagnement lors de la procédure de récupération des arriérés locatifs initialisée par le Foyer Laekenois ;
 Viser l’autonomie des locataires.

2. Accompagner les candidats-locataires dans leur démarches inscriptions et suivis de leur dossier auprès du FLH.
 Informer sur le processus d’inscription et sur la situation du candidat-locataire dans la liste d’attente;
 Accompagner le candidat-locataire dans les démarches administratives (aider à remplir le formulaire d’inscription, par exemple).

3. Favoriser la communication entre les bénéficiaires (locataires et candidats-locataires et la Sisp.
 Informer les bénéficiaires sur leurs droits et devoirs ;
 Informer les bénéficiaires sur les législations en vigueur.

4. Assurer le suivi et le traitement des demandes, en lien avec les missions sociales de l’asbl Cité Modèle, provenant du Foyer Laekenois d’une part et des bénéficiaires d’autre part.
 Identifier et analyser la demande émise par le bénéficiaire, par l’écoute et le dialogue afin de déterminer la nature des besoins exprimés ;
 Réaliser les interventions sociales relatives aux demandes ;
 Les modes d’interventions sont multiples et diversifiées :
- Du travail administratif (rédaction de rapports sociaux, courriers, envoi de mail,…)
- Des entretiens individuels (suivis, guidance budgétaire, …)
- Des permanences (accueil, information, …)
- Des réunions de travail en équipe ou avec des partenaires extérieurs.

5. Développer un réseau partenarial
 S’informer des structures aptes à apporter une réponse adéquate aux problèmes rencontrés par les bénéficiaires ;
 Réorienter les demandes spécifiques vers les structures compétentes ;
 Mettre en contact le bénéficiaire avec les acteurs sociaux locaux ;
 Assurer l’accompagnement en partenariat (dans les situations de santé mentale, endettement, …) avec les différents services externes entourant le locataire (médecin, aide-soignant, administrateur de biens, …).

6. Soutenir, ponctuellement, l’équipe de la cellule « travail social collectif ».

COMPETENCES :
 Réceptif, assertif et contact facile
 Être autonome, avoir l’esprit d’initiative, capable d’initialiser des projets et de les porter jusqu’à leur réalisation
 Capacité de synthèse
 Compétence en reporting et analyse
 Rigoureux, orienté vers la recherche de solution(s)
 Bilinguisme FR/NL est un atout

Expériences professionnelles (atouts) : Expérience dans une SISP, CPAS ou milieu associatif dans le secteur du logement.

Attention : Répondre impérativement aux conditions ACS (Région bruxelloise)


Comment postuler

Lettre de motivation accompagnée d’un CV à envoyer avant le 31 juillet 2024 à l’adresse e-mail suivante md@cmw.brussels.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

square Prince Léopold, 10 / 2
1020 Laeken
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