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Lieu de l'emploi
1040Etterbeek

Fonction
Assistant(e) social(e) Logement

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
08/07/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale
rue Beckers, 4
1040 Etterbeek

Assistant(e) social(e) Logement Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Etterbeek - Cellule logement


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Assistant(e) social(e) temps plein sous contrat de remplacement d’une durée de 13 mois à partir du 11 juillet 2022.
Missions :
- Assurer la guidance des demandeurs d’asile qui résident dans l’ILA
- Favoriser l’autonomie des résidents
- Veiller au respect des règles et procédures de travail
- Suivre le déroulement de la procédure des demandeurs d’asile et les recours éventuels
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Constituer le dossier social, rédiger des rapports auprès du Comité Spécial du Service Social
- Travailler en réseau en interne et en externe
- Visites à domicile régulières et accompagnements divers
- Entretiens individuels
- Gestion des logements ILA (recherche logements, contact propriétaires, suivi des factures…)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, compétences, expériences, formations :
- Posséder impérativement un diplôme d’assistant(e) social(e)
- Une expérience en ILA ainsi qu’une connaissance de la législation est un atout
- La connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe est un atout
- Capacité d’apprentissage et d’auto-développement
- Capacité de résistance au stress et aux situations difficiles
- Faire preuve d’une bonne gestion des émotions
- Bonne maîtrise des applications bureautiques
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Faire preuve d’une bonne organisation
- Avoir une bonne communication écrite et orale
- Être flexible
- Avoir une bonne capacité d’adaptation

Nous offrons :
* Barème salarial niveau BH (Montant brut indexé minimum : 30.499,37 € )
* 1 jour de télétravail/semaine
* Chèque repas d’une valeur facial de 8 €
* Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2) : 2.585,53 Brut annuel indexé
* Prime de fin d’année
* Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé (max. 12 ans)
* Régime de congés attractifs (26 jours de congés)
* Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
*Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
* Facilité d’accès : train – bus -tram
* Prime pour les déplacements domicile – lieu de travail (vélo/piéton)
* Formations spécifiques au domaine
* Supervision d’équipe – Team Building
* Accès au Service social collectif (primes diverses)
* Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
* Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
* Travail dans un environnement en constante évolution


Comment postuler

Envoyer lettre de motivation et CV à ingrid.dufays@cpas-etterbeek.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Beckers, 4
1040 Etterbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale

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