« Retour à la liste

Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Assistant(e) social(e) Logement

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
28/06/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek
Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Assistant(e) social(e) Logement Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

- Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale
- Plus de 1000 travailleurs dont 350 contrats art 60§7
- Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics
- Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle."
Le service Logement


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Assistant(e) social(e) (h/f/x)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le service Logement :

Le service Logement s’adresse à tous les schaerbeekois rencontrant une problématique de logement. Il est composé de 2 pôles, un pôle accompagnement qui soutient, informe, accompagne, inscrit les citoyens dans le maintien ou la recherche active d’un logement et un pôle « expulsion & sans-abrisme » qui s’occupe plus spécifiquement d’un public sans-abri ou dans une procédure d’expulsion.

FONCTION

L’ASSISTANT SOCIAL DU PÔLE «EXPULSION & SANS-ABRISME» du Service Logement accueille et accompagne les personnes sans-abri ainsi que les personnes se retrouvant dans une situation d’urgence en matière de logement:

• Être le référent logement pour les personnes sans-abri en adresse de référence au CPAS,
• recevoir les usagers qui se retrouvent face à une urgence en matière de logement
• Assurer le lien avec vos collègues du pôle « Accompagnement social » de la cellule logement
• Participer activement au projet du « Phareyers » ; assurer régulièrement une permanence sur place
• Rédiger des rapports sociaux pour proposer des aides sociales au Conseil de l’Action sociale.
• Soutien et back-up du projet prévention expulsion intégré dans le pôle sans-abrisme, à ce titre : Mettre en place un travail de prévention en matière d’expulsions locatives.
• Assurer une permanence pour les personnes se retrouvant impliqués dans une procédure en expulsion
• Être présents lors de certaines expulsions


PROFIL


-Vous êtes bachelier assistant social
-Vous avez les bases juridiques nécessaires
-Vous connaissez la matière et le secteur du logement en Région de Bruxelles-Capitale
-Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de feed-back
-Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d’adaptation
-Vous avez un bon sens de l’organisation, une bonne gestion du temps et vous savez travailler en réseau
-Vous êtes résistant au stress, à l’écoute et empathique tout en gardant un esprit critique
-Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
-Connaissance en Néerlandais
-Bonne connaissance de Microsoft Office et capacité d’apprendre différents outils informatiques internes et de conférence en ligne.

OFFRE

- CDI à temps-plein
- Des chèques-repas
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
- Prime de fin d’année
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB
- Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH
- Mensuel brut à l’index actuel (Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
- Barème BH :

Sans ancienneté = 2.348,04 €
6 années d’expérience = 2.612,19 €
- Conciliation vie personnelle / vie privée


Comment postuler

CONVAINCU(E)?

Envoyez-nous votre candidature au plus tard le :
28/06/2021

Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels


Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek Ressources Humaines 70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek



Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)


Les dossiers incomplets ne seront pas traités.


L’épreuve écrite a lieu le 02/07/2021 et l’épreuve orale le 09/07/2021.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 2 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus