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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
24/01/20

Employeur

Rue de la colonne, 1A
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Assistant(e) social(e) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

Agréée et subsidiée par le Service public francophone bruxellois (COCOF) comme Centre d’Action Sociale Globale, l’association est installée depuis 2001 dans le Nord-Ouest de Bruxelles à Molenbeek-Saint-Jean.

L’association propose une permanence sociale généraliste, des modules d’initiation à la vie citoyenne et des modules en informatique.

L'asbl intégrera dans un futur proche un nouveau projet innovant de Centre Social Santé intégré avec 4 autres associations en provenance des secteurs du social et de la santé.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

L’assistant social met en œuvre dans le cadre de son travail des dispositifs d'aide sociale et un accompagnement social sur 3 axes complémentaires : l’axe individuel, l’axe collectif et l’axe communautaire.

- Sur le plan individuel : Co-gestion de la permanence sociale généraliste:
• Accueillir les bénéficiaires dans de bonnes conditions;
• Analyser la demande reçue;
• Identifier la nature du besoin/problème des bénéficiaires;
• Mettre en place l’intervention de première ligne;
• Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives;
• Orienter le bénéficiaire vers les organismes spécialisés;
• Encoder le dossier dans le logiciel informatique commun à tous les centres d’action sociale;
• Travailler en collaboration étroite avec les collègues directs et le réseau associatif local sur les différents dossiers;

- Sur le plan collectif : Animation de modules de formation (modules informatiques et modules d’initiation à la vie citoyenne);
• Concevoir des modules de formation;
• Créer des supports attractifs, clairs et compréhensibles;
• Mettre régulièrement à jour les différents supports de formation;
• (Co)animer des sessions de formation;
• Organiser un programme d'évaluation des acquis;
• Veiller à la « logistique » de la formation : préparation de la salle, des supports, etc.;
• Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier des actions de formation;
• Développer et entretenir un réseau de formateurs et/ou de centres de formations répondant aux besoins et exigences de l’organisation;
• Sélectionner des partenaires externes et/ou co-animateurs;
• Assurer le suivi administratif lié à la participation aux différents modules : attestation de participation, etc.;
• Gérer l’agenda des modules de formation;
• Concevoir et organiser des actions de communication vers l’extérieur;

- Sur le plan communautaire :
• (Co)gérer un nouveau projet à visée communautaire dans le quartier;

- Sur le plan institutionnel
• Participer aux réunions d’équipe;
• Rédiger le rapport d’activité annuel et le transmettre à la coordination;
• Participer à la communication de l'asbl;
• Représenter l’équipe et l’institution à l’extérieur;

- Projet de Centre Social-Santé Intégré
• Participer à l'élaboration du projet;
• Participer aux groupes de travail avec les autres associations partenaires


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

DIPLÔME EXIGÉ:
Le diplôme de Bachelier d’Assistant Social est requis.

CONDITION ACS OBLIGATOIRE

CONDITIONS D’EXPÉRIENCE:
Une expérience en travail social est un atout.

COMPÉTENCES:
- Avoir une connaissance du secteur social
- Savoir où aller chercher les informations relatives à la législation sociale et à la sécurité sociale
- Maîtriser l’outil informatique
- Être capable d’intégrer et de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être capable d’analyser des demandes sociales
- Être capable de synthétiser
- Être proactif
- Être capable de pratiquer l’écoute active
- Pouvoir apaiser les gens en les informant et en les écoutant
- Pouvoir établir des contacts avec des partenaires variés
- Maintenir une veille vis-à-vis de la législation et les actualités sociales
- Savoir communiquer clairement par écrit et oralement
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Être créatif
- Être capable d’animer un groupe
- Être pédagogue
- Pouvoir travailler en réseau
- Être à l’écoute et accueillant
- Être disponible
- Être ponctuel
- Être polyvalent
- Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité


Comment postuler

Envoyer un CV et une lettre de motivation sur le mail info@solidarite-savoir.be à l'attention de Michael Vaneeckhout

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue de la colonne, 1A
1080 Molenbeek-Saint-Jean




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