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Lieu de l'emploi
1080Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur
Canalsanté
Rue de la Borne, 17
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Assistant(e) social(e) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

La maison médicale Canalsanté à Molenbeek a pour but d’améliorer les conditions de santé et de
bien-être de populations vulnérables, en priorité, et de la population du quartier, plus généralement.
La maison médicale développe ses activités dans l’esprit des valeurs partagées avec l’association Médecins du monde : engagement, justice sociale, empowerment, indépendance, équilibre. La maison
médicale développe un travail d’équipe pluridisciplinaire, professionnelle et bénévole, au niveau des soins de santé de proximité, préventifs et curatifs, ainsi que des actions de santé communautaires. Depuis juillet 2021, la maison médicale inscrit son action dans un nouveau Centre Social et de Santé Intégré. Ribaucare propose une offre de services sociaux et de santé somatique et mentale, adressés à tous publics avec une attention particulière pour les vulnérabilités et pour les déterminants non médicaux de la santé. Ribaucare regroupe, outre Canalsanté, différentes asbl : toxicomanie (Lama) ; planning familial (Leman) ; service social (Solidarité Savoirs).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Assistant(e) social(e), mi-temps 19h/semaine, entrée immédiate en CDD jusqu'au 31/12/2022 avec une possibilité de CDI après cette date.

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION

Assister les patients sur le plan psychosocial, éducatif et administratif afin d’assurer des aides adaptées, ou les référer vers les services adéquats pour favoriser leur autonomie.

OFFRIR UN SOUTIEN PSYCHOSOCIAL INDIVIDUEL ADAPTE

 Explore et inventorie la problématique psychosociale avec les patients.
 Fait une analyse de la problématique et établit si nécessaire des priorités.
 Fournit aux patients des informations pertinentes qui contribuent à la résolution de leurs problèmes.
 Accompagne et/ou réfère les patients vers les instances qui peuvent les aider à résoudre leurs problèmes.
 S’occupe des patients dans les situations de crise, en collaboration avec les autres travailleurs dans le but de proposer rapidement une solution.
 Développe une approche globale de la personne et des situations, avec prioritairement un esprit de travail social « généraliste ».
FOURNIR DE L’ASSISTANCE AUX PATIENTS
 Aide les patients à effectuer des démarches administratives (telles que remplir divers formulaires, déclarations de revenus, demande de dédommagement), en assure le suivi et l’accompagnement.
 Cherche des centres de service et des systèmes d’assistance pour les patients.
 Joue un rôle de médiateur entre les patients, la famille et l’institution et/ou l’administration et les services juridiques.
 Défend les intérêts des patients en ce qui concerne la sécurité sociale, le logement et les possibilités financières.

COLLABORER A L’OPTIMISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT

Accueillir prioritairement les demandes de personnes en situation de précarité.

Faire relais si la problématique dépasse ses compétences.

Respecter le secret médical partagé, et des règles qui en découlent et le code de déontologie.

N’agir qu’avec le consentement du patient et après l’avoir informé.

Actualiser ses connaissances et compétences en participant régulièrement à des formations continues.

COLLABORER A L’OPTIMISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT

 Participe à des concertations sur les patients au sein de groupes de travail multidisciplinaires (ex. avec les secteurs MKI, psychologues, secteur accueil…).
 Participe à des groupes thématiques internes et externes qui suscitent le débat et apportent des réponses collectives à des problématiques relevées dans le travail individuel (ex : la question du logement, GECS, …).
 S'appuie sur le réseau déjà mis en place par Ribaucare et travaille à développer de nouveaux réseaux.
 Collabore avec des services sociaux et le réseau externes pour l’accessibilité à des soins de qualité.
 Initie et/ou participe à des actions en santé communautaire en lien avec sa fonction sur demande ou avec l’aval de l’équipe.

TACHES ADMINISTRATIVES

 Assure l’enregistrement des types de demande et d’accompagnement.
 Établit et tient à jour un rapport sur chaque patient.
 Rédige les rapports des diverses réunions et groupes de travail.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

EXPERIENCE & CONNAISSANCES

• Diplôme d’assistant(e) social(e).
• Intérêt pour le travail en maison médicale dans un milieu précarisé et multiculturel. Une expérience est un plus.
• Aptitudes administratives et informatiques.
• Connaissance de base de la législation sociale et des possibilités d’assister les patients.
• Bonne connaissance du réseau social et des organismes d’assistance.
• Capacité d’encadrement et d’information des patients et de leur famille sur le plan psychosocial. Une expérience est un plus.
• Une connaissance de base en anglais et d'autres langues est un atout supplémentaire.
• Capacité à s’informer auprès de professionnels spécialisés pour tous les aspects qui dépassent le cadre généraliste de l’AS.

SAVOIR-ETRE

• Aptitudes à l’écoute, à l'analyse et à la priorisation.
• Capacité à se remettre en question, à s'adapter aux situations urgentes et inattendues et à gérer le stress et les enjeux affectifs liés à ses fonctions (prise de recul, demande d’aide pour certaines situations, etc.).


Comment postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation à: candidature@canalsante.be , jusqu'au 20/09/2022

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Borne, 17
1080 Molenbeek-Saint-Jean




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