« Retour à la liste

Lieu de l'emploi
7000 Mons

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
21/05/21

Employeur
Gentianes (Les)
Chaussée du roeulx, 22
7000 Mons

Email

Activez javascript pour voir l'email

Assistant(e) social(e) Mons Hainaut 7000


Description de l’ASBL, institution

Le SAPA, Le Lien, situé à Mons, fait partie de l’asbl Les Gentianes. Celle-ci exerce, depuis 1973, plusieurs missions auprès de jeunes souvent meurtris par un vécu socio-familial difficile. Outre Le Lien, elle est constituée d’un service résidentiel (SRG) réparti sur trois implantations et d’un service d’accompagnement (SASE).

Le Lien, créé en 2010, est un service d’accompagnement du parrainage de jeunes de 0 à 18 ans, vivant en famille ou en service résidentiel, accueillis bénévolement et de manière régulière par des parrains/marraines, indépendamment d’une mesure d’aide ou de protection. Cet accueil vise à la construction d’un lien privilégié entre le jeune et les parrains/marraines avec pour objectif le développement harmonieux et l’épanouissement du jeune en respectant la place de ses parents. Il s’agit d’une action de prévention visant la socialisation, la reconnaissance et la valorisation du jeune, ce qui permet de réduire les risques de difficultés vécues par celui-ci.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Assistant(e) social(e) mi-temps CDD en vue d'un CDI au Service d'Accompagnement du Parrainage "Le Lien".


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Etudes/formations : Assistant social (exclusivement)
Titulaire d’un permis de conduire B et ayant une voiture à disposition
Avoir une expérience dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse et ou du travail en famille.

Finalité / Raison d’être du poste :

- Accompagner la mise en place des parrainages de jeunes, en informant et préparant chacun des acteurs du projet (jeunes, parents, parrains/marraines, intervenants…) quant au cadre, aux implications et aux modalités du parrainage.
- Evaluer avec chacun l’intérêt du projet et veiller à l’adéquation entre le jeune à parrainer et les parrains/marraines.
- Assurer le respect du cadre du parrainage, de la place de chacun et de la prise en compte de la parole de chacun.
- Régler en accord avec les différentes parties les modalités pratiques du parrainage.
- Assurer le soutien de chacun en respectant les intérêts et le bien-être de chaque personne impliquée. Assurer l’accompagnement et le suivi des parrainages concrétisés, à long terme mais de manière dégressive, en lien direct avec chacun des acteurs.

Relations Fonctionnelles :

- L’intervenant(e) travaille en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’équipe
- Il/elle collabore avec le Directeur Pédagogique et la Directrice Générale.
- Il/elle entretient des relations fonctionnelles avec les divers services accueillant ou accompagnant les jeunes et/ou leur famille (SRG, SASE…) ainsi que les mandants (SAJ/SPJ/TJ).
-...

Principales responsabilités et tâches :

Tâches administratives :
L’intervenant(e)
-constitue les dossiers des jeunes et des parrains/marraines et s’assure de leur bonne tenue.
- rédige différents courriers, mails à destination des différents partenaires du parrainage.
- répertorie les différentes sollicitations et demandes reçues par le service.
- rédige les différents comptes rendus.
- récolte les données nécessaires au rapport annuel d’activités.
-...

Préparation et accompagnement :
L'intervenant(e)
-réceptionne/évalue les demandes de parrainage des jeunes et les répertorie dans le dossier prévu à cet effet.
-tient compte de la parole de chacun et de l’intérêt du jeune.

-Elle/Il assure le suivi et l’accompagnement du parrainage avec tous les acteurs du projet.
- Elle/Il veille à l'évolution des pratiques mises en place dans une recherche continue d’amélioration.
-...

Généralités :
-L’intervenant(e) organise et participe aux réunions d’équipe.
- sollicite adéquatement ses supérieurs hiérarchiques en cas de besoin.
-respecte le secret professionnel.

Qualités requises:
-connaissance du secteur AJ
-bonne organisation administrative
-communication aisée en équipe, en entretien, avec le réseau,...
-prise de recul
-...
Le poste s'intègre dans les valeurs de l’ASBL Les Gentianes. Il s’inscrit dans le cadre du Code de la prévention, de l’aide à la jeunesse et de la protection de la jeunesse de janvier 2018 et dans le respect du Code de Déontologie de l’Aide à La Jeunesse.


Comment postuler

Les candidatures doivent être envoyées à
Fatima Aynaci, directrice générale par mail : jobs@gentianes.be
Une première épreuve (écrite) est prévue. Les personnes ayant réussi le test écrit seront invitées à un entretien oral.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée du roeulx, 22
7000 Mons
Email :

Activez javascript pour voir l'email




En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus