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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
17/07/20

Employeur
Dune asbl
Avenue Henri jaspar, 124
1060 Saint-Gilles

Assistant(e) social(e) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

L’asbl DUNE (Dépannages d’Urgence de Nuit et Echanges) est agréée par le Service Public Francophone Bruxellois en tant que service actif en matière de toxicomanie.

Dans le cadre du décret relatif à l’offre de services ambulatoires dans les domaines de l’action sociale, de la famille et de la santé, l’asbl DUNE est reconnue pour les missions suivantes :

- Accompagnement
- Prévention
- Réduction des risques
- Formation

DUNE est également reconnue pour 2 missions spécifiques :
- Travail de rue
- Soins

Les services proposés par DUNE visent à réduire la mortalité, la morbidité et l’exclusion sociale des usagers de drogues, en les considérant comme des citoyens à part entière, soucieux comme chacun de l’environnement et de la vie dans la cité.

Notre intervention repose sur les fondamentaux de la réduction des risques sociaux et sanitaires liés à la consommation de drogues.

Sur le terrain, nous privilégions une attitude non-directive, qui s’abstient de tout jugement ou discrimination quant à l’usage de drogues, et basée sur l’écoute.

Notre priorité est d’établir un lien de confiance avec nos bénéficiaires (le plus souvent en rupture avec les systèmes d’aide et de soin classiques), à travers cette écoute et l’accès anonyme, gratuit et inconditionnel à nos services.

Face à la complexité des parcours vécus par notre public, nous avons développé une approche holistique, mise en pratique par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, assistants sociaux, infirmiers et médecin généraliste.

En tant que service de la ligne 0,5, nous travaillons dans une logique de concertation et de relais vers le secteur des soins de santé, des services d’aide aux sans-abris et des structures dites à « bas seuil » d’accès. Il ne s’agit pas de se substituer aux services de première ligne existant, mais de construire des ponts entre le monde de la rue et celui des institutions.

Nous offrons à notre public les ressources nécessaires pour diminuer les dommages psycho-médico-sociaux liés à sa consommation et donc améliorer sa qualité de vie.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’asbl DUNE engage 1 assistant(e) social(e) H/F à temps plein, en CDI (profil ACS uniquement) pour un engagement dès juillet 2020.

Les candidat(e)s seront sensibles aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues.

DESCRIPTION DE FONCTION
• Gestion de la permanence sociale :
- Tenir la permanence sociale et garantir son bon fonctionnement
- Assurer le suivi des dossiers sociaux
- Accompagner les bénéficiaires vers d’autres structures
- Réfléchir à la méthodologie d’intervention
- Participer à la réflexion sur le travail social

• Travail social de rue/travail au comptoir d’échange
- Effectuer un travail social de rue (maraudes en soirée)
- Assurer des permanences au MEDIBUS (structure de soin mobile)
- Assurer des permanences du comptoir d’échanges de seringues en soirée (CLIP)
- Accompagner les usagers vers d’autres structures (travail en réseau)
- Remplir les documents de gestion du comptoir (CLIP)
- Participer au travail et réunions d’équipe
- Contacts avec les associations partenaires
- Participation aux projets de l’asbl

CONDITIONS CONTRACTUELLES
- Remboursement des frais de transport
- Intervention dans les frais de téléphonie
- Cadre de travail et ambiance agréables
- Possibilités de formation continue
- Accès facile (proximité métro Porte de Hal et Gare du Midi)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme requis : assistant(e) social(e) A1
- Profil ACS exigé
- Capacité de s’intégrer dans une équipe et un environnement de travail flexible et changeant, avec horaire variable (soirée et journée)
- Dynamique, sens de la communication, de l’initiative, de la débrouillardise
- Compétences relationnelles et sociabilité
- Bonne capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse
- Capacité de gérer des situations de stress
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonne capacité de communication orale et écrite en français
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
- Les connaissances linguistiques (anglais, polonais, russe, arabe…) sont un atout
- La connaissance du néerlandais un atout. Le bilinguisme (FR/NL) est un plus
- Disposer d’une expérience auprès de publics en situation de grande précarité et/ou d’usagers de drogues est un atout.


Comment postuler

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae par e-mail, à l’attention de Monsieur Christopher COLLIN, directeur : coordination@dune-asbl.be

ATTENTION: profil ACS uniquement.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue Henri jaspar, 124
1060 Saint-Gilles




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