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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
01/03/21

Employeur
Foyer Schaerbeekois (Le)
Rue de la Consolation, 70
1030 Schaerbeek

Email

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Assistant(e) social(e) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Le Foyer Schaerbeekois est une société immobilière de service public, qui gère un patrimoine de près de 2.500 logements. Fort de sa mission de service public, le Foyer Schaerbeekois s’emploie à poursuivre ses objectifs d’entretien et d’accroissement de son patrimoine immobilier.

En plein cœur de Schaerbeek et à proximité de la gare de Bruxelles-Schuman / Bruxelles-Nord, vous rejoignez une société (SCRL) en croissance constante, qui est organisée autour de 3 départements (Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances) regroupant plus de 80 collaborateurs (employés et ouvriers).
Vous avez envie de partager nos valeurs sociales ?
Votre état d’esprit positif ainsi que votre bonne humeur seront des atouts pour représenter le Foyer Schaerbeekois !


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Votre mission

En tant qu’employé/e du Foyer Schaerbeekois, l’assistant/e social/e s’emploie quotidiennement à venir en aide aux locataires et candidats locataires dans leurs demandes d’habitation et leurs besoins journaliers. Il est le garant de l’accompagnement social individuel au sein de la SISP. L’accompagnement se fait, de manière non exhaustive, au travers des visites à domicile, de permanences physiques ou de permanences téléphoniques.
L’assistant/e social/e travaillera en collaboration avec ses collègues directs mais également avec les autres services du Foyer Schaerbeekois, afin de développer un service et un soutien aux locataires en phase avec le projet d’entreprise.

Tâches et responsabilités
• Accompagner les locataires dans leurs démarches sociales et les démarches administratives qui y sont liées (mutation, transfert, composition de ménage, plaintes, calcul de loyer, problèmes techniques, …)
• Ecouter, soutenir et rechercher des solutions vis-à-vis de problématiques sociales et de santé mentale diverses (assuétudes, violence intrafamiliale, incurie du logement, …)
• Réaliser des enquêtes sociales suite aux demandes spécifiques (réduction de loyer, relogement et attribution…)
• Prévention et médiation des conflits et problèmes relationnels de voisinage dans le respect du contrat de bail
• Sensibiliser le locataire et créer des outils pédagogiques (entretien du logement, le vivre ensemble, respect du contrat de bail et du règlement d’ordre intérieur, …)
• Soutien au travail social collectif et communautaire afin d’améliorer le vivre ensemble des locataires
• Participer à des projets transversaux développés au sein de l’entreprise afin de développer un service aux locataires qui répondent aux besoins d’une société toujours en évolution.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences requises :
• Connaissance de la législation en vigueur dans le code du logement bruxellois et/ou volonté d’apprendre et d’affiner ses connaissances
• Esprit de médiation et de synthèse avec excellente capacité à relayer les informations auprès des services compétents
• Bonne capacité de collaboration et de travail en équipe
• Proactivité et recherche de solutions en ayant une vue transversale des enjeux
• Penser hors du cadre
• Bonne capacité de remise en question
• Compétences dans la gestion documentaire est un plus
• Maitrise des outils informatiques de base (suite Office, Outlook, …)



Condition d’accès
• Diplôme d’assistant social
• Permis B
• La connaissance du néerlandais est un atout


Comment postuler

Intéressé(e) ?
Adressez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Anouk DHONDT –Directrice RH à recrutement@fsh.be, en mentionnant l’intitulé complet du poste.
Si vous ne recevez pas de réponse dans les 2 semaines à venir, considérez que votre candidature n'a malheureusement pas été retenue.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Consolation, 70
1030 Schaerbeek
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