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Lieu de l'emploi
1170 Watermael-Boitsfort

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Watermael-Boitsfort
rue du Loutrier, 69
1170 Watermael-Boitsfort

Assistant(e) social(e) Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Watermael-Boitsfort engage pour sa cellule énergie un.e assistant.e social.e. dans les liens d'un contrat à durée déterminée, jusqu'au 31 décembre 2021.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Assistant.e social.e - Cellule énergie


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

1. Mission générale :

Assurer la guidance des usagers sur les questions de précarité énergétique et hydrique afin de leur permettre de vivre une vie conforme à la dignité humaine.

Favoriser l’autonomie des usagers par un travail de qualité permanente dans un cadre de travail social et veiller au respects des règles, procédures, normes et délais des règlements en vigueur et des principes de déontologie.

2. Compétences techniques :

• Posséder le diplôme de bachelier/graduat d' assistant.e social.e
• Connaître les spécificités et modalités pratiques liées à l'ordonnance Gaz-Electricité de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Avoir une bonne connaissance des législations relatives aux principales branches de la sécurité sociale belge.
• Avoir les connaissances techniques et méthodologiques pour exercer la fonction d'assistant.e social.e.
• Savoir utiliser les outils informatiques utiles à la fonction.
• Bonnes connaissances en Néerlandais
• Une expérience dans la guidance énergétique est un atout.

3. Compétences comportementales :

• Etre capable d'écouter attentivement l'usager.ère et de lui apporter une réponse claire et complète.
• Etre capable d'intégrer son expérience personnelle de travail dans le cadre plus large du travail en équipe et d’établir des relais, faire des liens dans d'autres domaines de travail social avec d'autres services.
• Etre capable de rédiger des rapports sociaux correctement et de manière neutre.
• Etre capable de travailler dans le contexte institutionnel d’un CPAS et d'appliquer les procédures définies.
• Etre capable de gérer un conflit.
• Avoir la capacité de recevoir et travailler des contenus à lourdes charges psychosociales (émotionnelles).
• Etre capable de prise de distance et d'objectivité afin de permettre une analyse impartiale de la situation et d’y apporter une solution adéquate.
• Pouvoir réaliser des actions préventives sur la base des constats réalisés.

4. Nous vous offrons
- Un contrat à durée déterminée à temps plein de niveau B;
- La gratuité des transports en commun ;
- Une évolution dans un environnement agréable plein d’opportunités et de challenges.


Comment postuler

Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) par courriel à l’adresse job@cpas1170.brussels en mentionnant l’objet "Candidature AS Cellule Energie"
Tout acte de candidature incomplet ne pourra être pris en considération.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue du Loutrier, 69
1170 Watermael-Boitsfort




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Watermael-Boitsfort

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