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Maison Médicale de Watermael-Boitsfort - Auderghem

Lieu de l'emploi
1170 Watermael-Boitsfort

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
20/11/24

Employeur
Maison Médicale de Watermael-Boitsfort - Auderghem
square des archiducs, 11
1170 Watermael-Boitsfort

Email

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Assistant(e) social(e) Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170


Description de l’ASBL, institution

La Maison médicale Watermael-Boitsfort/Auderghem est composée d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux complets, comprenant des médecins généralistes, des kinésithérapeutes, des infirmiers et un assistant social, travaillant ensemble pour soutenir la santé physique, émotionnelle et sociale des patients (mmwba.be).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Assistant.e social.e en Maison médicale (H/F/X).

Objectifs de la fonction :
• Agir comme un intermédiaire entre les patients, les services de santé et les autres structures d'aide sociale.
• Soutenir l'équipe soignante pour résoudre les problématiques sociales qui entravent la mise en place d'un trajet thérapeutique adapté.
• Aider les personnes en risque de basculement dans la précarité à cause d’une pathologie ou d’une nouvelle situation sociale.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Tâches :
• Centre son travail sur les besoins de la Maison médicale ;
• Explore et inventorie la problématique sociale avec les patients ;
• Fournit des informations aux patients pour contribuer à une solution à leurs problèmes ;
• Réfère les patients vers les instances qui peuvent les aider à résoudre leurs problèmes ;
• S’occupe des patients dans les situations de crise ;
• Aide les patients à remplir divers formulaires et pour d'autres difficultés administratives, en assure le suivi et l’accompagnement ;
• Cherche des centres de service et des systèmes d'assistance pour les patients (aide-ménagère, ergothérapeute, maison de repos…) ;
• Sert de médiateur entre les patients, la famille et l'institution et/ou l'administration et les services juridiques ;
• Défend les intérêts des patients en ce qui concerne la sécurité sociale, le logement et les instances financières ;
• Participe aux réunions multidisciplinaires (médecins, infirmiers et kinésithérapeutes) où la situation des patients est discutée ;
• Développe un réseau local pour pouvoir orienter les patients vers les bonnes instances, particulièrement sur les communes d’Auderghem et Watermael-Boitsfort ;
• Participe à des groupes thématiques internes et externes ;
• Collabore avec des services sociaux externes pour l'adéquation des soins aux patients individuels et pour l'annonce des problèmes sociaux structurels ;
• Etablit et tient à jour un rapport sur chaque patient ;
• Rédige les rapports des diverses réunions et groupes de travail ;
• Développe l’autonomie des patients ;
• Contribue aux activités de santé communautaire et de prévention pour les patients individuels et en groupe ;

Profil :
Aptitudes et connaissances :
• Possède une bonne connaissance de la législation sociale et des possibilités d’assister les patients ;
• Possède une bonne connaissance du réseau social et des organismes d’assistance ;
• Dispose d’une excellente communication orale et écrite en français
• Dispose d’aptitudes administratives et se sent à l’aise avec les outils informatiques ;
• Fait preuve d’assertivité, de persévérance et d’autonomie
• Fait preuve de discrétion avec les informations sensibles ou confidentielles
• A des affinités pour le secteur médical ;
Niveau d’étude et expérience :
• Être au titulaire d’un diplôme de graduat ou d’un bachelier d’Assistant social ;
• Dispose d’une expérience de 3 ans dans une fonction similaire ;

Conditions contractuelles :
• Un contrat à durée indéterminée mi-temps ou 3/5ème , horaire à définir (pas de travail en soirée et weekends) ;
• Une rémunération conforme aux barèmes IFIC en vigueur (Cat 14), ainsi qu'un pécule de vacances, une prime de fin d'année et des jours de congés extra-légaux. L'ancienneté utile est intégralement reprise ;
• Remboursement des frais de transport public ou indemnités vélo/piéton ;
• Des chèques-repas de 8€/jour ;
• Une assurance hospitalisation (DKV) ;
• Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle ;
• L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire ;


Comment postuler

Veuillez poser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse : frederic.vanhauteghem@mmwba.be, avant le 20/11/2024 minuit.
Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

square des archiducs, 11
1170 Watermael-Boitsfort
Email :

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