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Lieu de l'emploi
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur

Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Email

Assistant(e) social(e) Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200


Description de l’ASBL, institution

Plus qu’un travail, exercer une activité au sein d’un CPAS, c’est apporter sa contribution à une noble mission : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.


Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

UN.E ASSISTANT.E SOCIAL.E (h/f/x)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec entrée en service immédiate.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Missions
• Assurer un accès aux aides et à un accompagnement social qui soient légalement et socialement adaptés.
• Identifier et analyser la situation des personnes, la nature des besoins en collaboration avec les autres services sociaux du Centre (Insertion professionnelle, Insertion sociale/Logement/Energie/Médiation de dettes/etc.)

Tâches
• Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
• Suivi social et administratif de dossiers selon les procédures établies ;
• Mener les enquêtes sociales (Visites à domicile, rencontrer les intervenants, collecter les données nécessaires conformément à la législation) ;
• Synthétisation des données de la situation sociale du demandeur afin d’établir l’état de besoin ;
• Actualisation régulière de la situation sociale des usagers ;
• Préparation de rapports contenant des propositions d’aides en vue de les soumettre au Comité ;
• Instauration d’une relation avec les usagers dans le respect des règles déontologiques
• Collaboration avec vos collègues et autres services du Centre ainsi qu’avec les services externes.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualités requises pour la fonction :
Conditions de participation au recrutement :
• Etre titulaire du diplôme d’assistant social ;
• Disposer d’une expérience préalable en C.P.A.S. au sein d’un Service Social Général et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais, sont des atouts.




Compétences comportementales
• Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité et sens de l’organisation
• Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension
• Respect des règles de confidentialité – de secret professionnel
• Regard critique sur la pratique professionnelle et remise en question dans une perspective d’évolution
• Résistance au stress

Compétences techniques
• Connaître la Législation sociale :
o Loi organique des CPAS (08/07/1976)
o Loi sur la prise en charge des secours accordés par les CPAS (02/04/1965)
o Loi concernant le droit à l’intégration sociale (26/05/2002)
• Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques – Outlook, Word, Excel – et être capable de découvrir des logiciels spécifiques.


Comment postuler

Nous vous offrons
• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein au barème BH1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 2327,43 euros) ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution ;
• Un prix préférentiel pour les repas au restaurant du personnel.

Plus d'infos : https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/GU46629/application-form.aspx

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert
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