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Lieu de l'emploi
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Lambert
Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Assistant(e) social(e) Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour son Service Social de Première Ligne :

Un Assistant Social (h, f, x)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, avec entrée en service le plus rapidement possible.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Missions :
• Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
• Analyser la situation des personnes, leurs droits et besoins afin de proposer des interventions adaptées du CPAS via l’écriture de rapports sociaux ;
• Accompagnement social et suivi administratif des dossiers selon les procédures établies et dans le cadre d’une relation d’aide adaptée et transversale ;
• Mener les enquêtes sociales (visites à domicile, rencontrer les intervenants et collecter les données nécessaires conformément à la législation).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil :
• Être titulaire du diplôme d’assistant social ;
• Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l’organisation ;
• Capacité de construire des relations d’aide équilibrées, discrétion, regard critique sur ses pratiques professionnelles et résistance au stress ;
• Disposer d’une connaissance (élémentaire ou approfondie) de la législation sociale :
o Loi organique des CPAS (08/07/1976),
o Loi sur la prise en charge des secours accordés par les CPAS (02/04/1965),
o Loi concernant le droit à l’intégration sociale (26/05/2002) ;
• Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques (Outlook, Word, Excel).


Comment postuler

Nous vous offrons :
• Un salaire mensuel brut de minimum 2388,04 euros (barème BH1, sans ancienneté) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (minimum 35 jours par an) ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel.

Plus d'infos : https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/GU57957/application-form.aspx

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert




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