Assistant(e) social(e) Woluwé-Saint-Lambert
Description de l’ASBL, institution
Centre de réadaptation fonctionnelle pour enfants et adolescents sourds.
La mission générale du Centre Comprendre et Parler est d'assurer la mise en place d'un projet individualisé pour l'enfant sourd (ou l’enfant entendant de parents sourds jusqu’à 7 ans) visant à développer au maximum ses potentialités et ses compétences linguistiques et à favoriser son épanouissement personnel et son autonomie. Le centre s'appuie sur la collaboration entre partenaires impliqués (enfant, famille et professionnels), sur la cohérence des moyens mis en œuvre et sur l’utilisation optimale des moyens technologiques.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - CDI
Contrat : 25h/sem en CDI à partir du 1er mars 2025
Jours travaillés : à confirmer
Lieu de travail : Comprendre et Parler asbl, Rue de la Rive, 101 à 1200 Bruxelles et déplacements possibles au sein des familles suivies.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Rôle
L'assistant social a pour mission de soutenir les familles des patients. Il les conseille et les oriente dans leurs démarches en axant les interventions de manière privilégiée sur l'autonomie. Cette mission s'inscrit dans celle plus générale du Centre Comprendre et Parler présentée ci-dessus.
Responsabilités
· Travail social au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, audiologistes, logopèdes, animateurs en langue des signes, psychologues, psychomotriciens) travaillant autour des enfants sourds ou malentendants et de leur famille
· Travail social auprès d’un public multiculturel et/ou présentant des fragilités psycho-sociales incluant notamment des visites à domicile
· Travail administratif : Allocations familiales majorées, mise à jour du dossier patient informatisé, …
· Travail de réseau, sensibilisation à la surdité, …
· Animation de groupes divers auprès des parents ou des enfants
Qualifications / compétences
Bac assistant social.
La connaissance de la langue des signes (niveau UF12) est souhaitée pour cette fonction.
Savoir s'adapter à chaque famille (flexibilité) tout en maintenant le cadre d'intervention.
Susciter un questionnement, responsabiliser les parents et les intervenants.
Analyser, synthétiser et formaliser des observations.
Avoir un bon sens de l'organisation.
La connaissance du secteur du handicap (allocations familiales majorées, mutuelles, …) est un atout.
Comment postuler
CV et lettre de motivation à l’attention de
* Philippine de Donnea (Responsable des RH) – philippine.dedonnea@ccpasbl.be
* Clémentine Tricot (Responsable de l’équipe des assistants sociaux) – clementine.tricot@ccpasbl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue de la Rive, 101
1200 Woluwé-Saint-Lambert