Description de l’ASBL, institution

CPAS de Woluwe-Saint-Pierre

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Un/une assistant(e) social(e) pour son service social (niveau BH 1, 2, 3). Contrat à temps plein à durée indéterminée.

Fonction principale : référent(e) pour le Comité spécial du service social.

En collaboration avec l’assistante sociale en chef et le directeur de l’action sociale, l’assistant(e) social(e) prépare le Comité Spécial du Service Social et en assure le suivi :
- convocation des Conseillers en séance ;
- lecture des propositions ;
- finalisation du procès-verbal ;
- soutien de l’assistante sociale en chef et du directeur de l’action sociale dans leur travail de supervision et de corrections des propositions.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier assistant social.
Vous pouvez prouver une expérience d’au moins 3 ans en service social de première ligne au sein d’un CPAS.
Vous avez une connaissance approfondie des trois lois piliers du CPAS, de la circulaire générale DIS et de l’arrêté royal du 11/07/2002.
Vous êtes flexibles, travaillez de façon rigoureuse, structurée et réagissez positivement aux contraintes de temps.
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire et pouvez accompagner et soutenir les assistants sociaux dans leur travail d’une manière constructive.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française (syntaxe et orthographe) et avez de bonnes connaissances en néerlandais.
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire.

Nous offrons :

Pécule de vacances, prime de fin d’année, prime linguistique, chèques repas, assurance hospitalisation, reprise de l’ancienneté jusqu’à 18 ans de services (prestés au sein du secteur privé ou en tant qu’indépendant prouvés à l’aide d’attestations et directement utiles à la fonction), abonnement STIB + intervention dans les frais de déplacements domicile/travail et vélo ou marche, régime de congés avantageux, larges possibilités de formation, horaires de travail flexibles, une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.

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Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e), envoyez une lettre de motivation et un CV par mail : ihoutain@woluwe1150.be.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/02/21)

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