Description de l’ASBL, institution

CPAS de Woluwe-Saint-Pierre

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Adjoint des services techniques pour le Département Technique et du Patrimoine (H/F/X).

Contrat à temps plein à durée indéterminée avec clause résolutoire subsides ukrainiens

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :

- Diplôme de CESS ou bachelier technique
- Connaissance dans le domaine de la construction, de l’électricité, des équipements HVAC (y compris régulation) et de l’informatique.
- Connaissance de base des outils bureautiques.
- Titulaire du permis de conduire B.
- Grande capacité d’analyse.
- Sens de l’organisation et de la planification.
- Résistance aux sollicitations multiples.

Description de fonction :

- Gestion technique des bâtiments de l’administration centrale du CPAS et de son patrimoine immobilier et des logements de transit (Rafraîchissement général des bâtiments : travaux, rénovation, emménagement et déménagement, maintenance)
- Collaboration dans l’organisation du travail, la coordination et la répartition des tâches des ouvriers
- Vérification et suivi des passages des organismes de contrôle + gestion des remarques
- Vérification et suivi des passages des sociétés de maintenance
- Gestion des stocks (Commandes, achats, organisation)
- Collaboration dans la supervision du personnel article 60 mis au travail dans le service
- Echéancier des interventions à réaliser pour les biens immobiliers [logement de transit et RRB] (chaudières, haie, corniches,..)
- Vérifications régulières de l’état de fonctionnement des appareils
-Etude des possibilités d’économie d’énergie
- Etablissement d’un état des lieux évolutif des logements de transit

Nous offrons :

Pécule de vacances,
Prime de fin d’année,
Prime linguistique,
Chèques repas,
Pension 2ème pilier,
Assurance hospitalisation,
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années,
Abonnement STIB,
Possibilité de télétravail dès que l’autonomie dans la fonction est avérée,
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied,
Régime de congés avantageux,
Larges possibilités de formation,
Horaires de travail flexibles,
Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.

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Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l'adresse : recrutement.cpas@woluwe1150.be.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 30/01/23)

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