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Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale

Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Case-Manager

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/07/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale
rue Beckers, 4
1040 Etterbeek

Case-Manager Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Etterbeek - Division Sociale


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Le CPAS d'Etterbeek recherche un/e case manager, à temps plein, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée subsidié.
Ce projet a pour but de soutenir l’empowerment de mères monoparentales à travers un accompagnement selon la méthodologie MIRIAM (mesure zéro – mesure finale – évaluation).

Mission :

En tant que case manager, votre mission consistera à :
- Constituer un groupe de 15 mères monoparentales aidées par le CPAS et les accompagner pendant un an.
- Organiser des activités collectives.
Accompagner, informer et orienter les personnes de façon individuelle tout au long de leur parcours, afin de les aider à tendre vers leur autonomie et leur bien-être dans la société, en agissant par des démarches préventives, curatives et palliatives.
- Développer et entretenir les partenariats internes et externes nécessaires à la réussite du projet.
- S’engager à accompagner les participantes dans les institutions lorsque c’est nécessaire.
Assurer le suivi administratif et institutionnel des dossiers.
- Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative du projet MIRIAM.
- Participer aux réunions d’équipe.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

* Vous disposez d’un Bachelier à orientation sociale (Assistant.e social.e, Assistant.e en psychologie, Educateur.trice spécialisé.e)
* Être sensibilisé.e à la thématique du genre
* Disposer d’une expérience avec le public cible est un sérieux atout
* Capacité à écouter activement et à dialoguer
* Capacité à animer des groupes ;
* Capacité à rechercher efficacement et à transmettre des informations pertinentes aux participantes et aux partenaires de travail
* Capacité à organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions ;
* Capacité de travailler en toute autonomie tout en collaborant avec les collègues : planification et organisation du travail, résolution de problèmes, prises d’initiative ;
* Respect de la structure hiérarchique et des procédures ;
* Capacité de travail en équipe et en réseau, coopérer
* Résistance au stress et maîtrise de soi ;
* Connaissance du secteur associatif, institutionnel Bruxellois et connaissance du secteur public ;
* Connaissance de la loi concernant le droit à l’intégration sociale du 26/05/2002 et de la loi organique des CPAS constitue un atout ;
* Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office ;
* Vous avez des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l’obtenir) ;
Nous offrons :

Barème salarial niveau B ou BH en fonction du diplôme.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Chèque repas d’une valeur faciale de 8 €.
- Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat travaillerpour.be (ex Selor art. 9§2) : 2.585,53 € brut annuel indexé.
- Prime de fin d’année.
- Reconnaissance automatique de toutes les anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé limitées à 12 ans.
- Régime de congés attractif (26 jours de congés légaux).
- Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier).
- Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun.
- Facilité d’accès : train – bus – tram.
- Prime pour les déplacements domicile-travail (remboursement à 100 % des transports en commun, prime piéton et vélo (douche et vestiaire disponibles)).
- Formations spécifiques au domaine.
-Supervision d’équipe – team building.
- Accès au service social collectif (primes diverses).
-Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris.
-Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses.
-Travail dans un environnement en constante évolution.


Comment postuler

Envoyer votre lettre de motivation et CV par mail à jobs@cpas-etterbeek.brussels avec la référence suivante "Case manager" pour au plus tard le 31/07/2024

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Beckers, 4
1040 Etterbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale

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