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Lieu de l'emploi
1040Etterbeek

Fonction
Case-Manager

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
31/08/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale
rue Beckers, 4
1040 Etterbeek

Case-Manager Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Etterbeek - Division Sociale


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Case Manager, à temps plein, à durée déterminée jusqu'au 30/06/2025 dans le cadre du Projet Miriam : Projet d’accompagnement social spécifique à destination de femmes monoparentales en situation de précarité, qui combine des entretiens individuels et du collectif, pour travailler l’autonomie et l’empowerment de ces femmes.

Mission :
En tant que Case Manager, votre mission consistera à :
• Constituer un groupe de bénéficiaires intéressés par l’accompagnement Miriam, en mobilisant les ressources internes et en communiquant autour du projet ;
• Prendre contact avec les bénéficiaires intéressés et leur présenter le projet de manière individuelle ;
• Accompagner, informer et orienter la personne de façon individuelle, tout au long de son parcours afin de l'aider à tendre vers son autonomie et son bien-être dans la société et cela en agissant par des démarches préventives, curatives et palliatives ;
• Informer les participants de façon individuelle et collective de toutes les aides et services auxquels ils peuvent prétendre, en fonction de leurs besoins spécifiques, afin de mieux lutter contre le non-accès aux droits
• Organiser des ateliers en partenariat avec le secteur associatif local sur des thématiques spécifiques, en fonction des besoins qui émergent ;
• Mettre en place des activités tournées vers l’accès aux droits ainsi que des activités ludiques et de bien-être, afin de renforcer le lien social, la confiance en soi et l’empowerement des participants ;
Développer vos connaissances, être proactif dans l'auto-formation et se tenir constamment informé des évolutions de la réglementation et du tissu associatif en matière d'aide sociale afin de transmettre des informations pertinentes et actualisées aux demandeurs et les accompagner de façon efficace ;
• Veiller au respect des règles, des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et des principes de déontologie.

Nous offrons :
* Barème salarial niveau B ou BH en fonction du diplôme
* 1 jour de télétravail/semaine
* Chèque repas d’une valeur facial de 8 €
*Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2) : 2.585,53 Brut annuel indexé
* Prime de fin d’année
* Reconnaissance automatique de toutes les anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé limité à 6 ans
* Régime de congés attractifs (26 jours de congés légaux)
* Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
*Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
* Facilité d’accès : train – bus -tram
* Prime pour les déplacements domicile (remboursement à 100% des transports en commun, prime piéton et vélo (douche – vestiaire disponible)
* Formations spécifiques au domaine
* Supervision d’équipe – Team Building
* Accès au Service social collectif (primes diverses)
* Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
* Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
* Travail dans un environnement en constante évolution


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous disposez d’un Bachelier de préférence en tant qu’assistant social;
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projet et en animation ;
• Vous êtes capable de travailler en autonomie : planification et organisation du travail, résolution de problèmes, prises d’initiative, créativité, travail avec les partenaires et travail de rapportage.
• Vous aimez être à l’écoute des autres, prendre des initiatives,
• Vous êtes orienté solutions et faites preuve de créativité et de dynamisme;
• Vous disposez d’une connaissance du secteur associatif et institutionnel Bruxellois ;
• Vous avez une connaissance du secteur public ;
• Vous avez une connaissance de l’aide sociale, ainsi que des CPAS ;
• Vous avez des connaissances de l’ordonnance bruxelloise régissant les matières de l’énergie, de la loi concernant le droit à l’intégration sociale du 26/05/2002 et de la loi organique des CPAS constitue un atout ;
• Vous adhérez à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative ;
• Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office ;
• Vous avez des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l’obtenir) ;


Comment postuler

Envoyer lettre de motivation et CV par mail à Mme Vanessa STAAL (vanessa.staal@cpas-etterbeek.brussels)

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Beckers, 4
1040 Etterbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Etterbeek - Division Sociale

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