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Lieu de l'emploi
1210Saint-Josse-ten-Noode

Fonction
Chargé(e) d’accompagnement de projets

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
Service Public Fédéral Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
Galileelaan, 5 / 2
1210 Saint-Josse-ten-Noode

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Chargé(e) d’accompagnement de projets Saint-Josse-ten-Noode Bruxelles 1210


Description de l’ASBL, institution

Le SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement recherche pour entrée en fonction immédiate: un collaborateur (m/f/x) pour les projets de médiation interculturelle dans les soins de santé qui sera employé(e) dans la cellule Médiation Interculturelle & Support de la Politique.

La cellule Médiation interculturelle et Support de la politique fait partie du service Soins de santé psychosociaux (DGDS). Une des tâches de la cellule est le soutien administratif et portant sur le contenu des initiatives de médiation interculturelle dans les soins de santé. Concrètement, il s'agit d'accompagner des initiatives dans un grand nombre de services de santé qui ensemble peuvent faire appel à 120 médiateurs interculturels.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Vous participez dans la promotion, l’implémentation et le soutien des différents projets de médiation interculturelle dans les soins de santé avec les autres membres de l'équipe.


• Organisation d’activités destinées aux médiateurs interculturels, et au personnel dans les institutions de soins afin d’augmenter leurs compétences dans le domaine de la médiation interculturelle et d’augmenter le rendement des initiatives existantes.

• Organisation de formations pour les médiateurs interculturels.

• Organisations et gestion de réunions de supervisions pout les médiateurs interculturels : analyse des débats, réponse aux problématiques rencontrées par les médiateurs.

• Organisations et gestion de réunions avec les responsables des médiateurs interculturels.

• Suivi sur le terrain des différents projets.

• Accompagnement des institutions de soins francophones dans le cadre des projets de la médiation interculturelle à distance (par vidéoconférence).

• Vous serez étroitement impliqué dans l’évaluation des projets.


Plus d'infos sur le contenu du travail ?
Hans Verrept – Responsable de la Cellule Médiation Interculturelle & Support de la Politique
Tél. : 02/524.86.07
Adresse mail : hans.verrept@health.fgov.be


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

COMPETENCES

Compétences comportementales
• Vous êtes enthousiaste, volontaire et ambitieux pour obtenir des résultats et assumer la responsabilité de vos actions.
• Vous donnez des conseils à vos interlocuteurs et, en fonction de votre expertise, vous établissez une relation de confiance avec eux.
• Vous accompagnez les clients internes et externes d'une manière transparente et objective . Vous leur offrez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous planifiez et gérez activement votre propre développement en fonction de vos capacités, intérêts et ambitions en remettant de manière critique votre propre fonctionnement en question et en vous appropriant en continu de nouvelles idées, compétences et connaissances..
• Vous créez et favorisez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.

Compétences techniques

• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Vous êtes parfaitement bilingue ou vous avez une connaissance passive du néerlandais.


Atouts

• Vous possédez une connaissance en médiation interculturelle dans les soins de santé
• Vous possédez des connaissances en médiation interculturelle à distance (par vidéoconférence)
• Vous avez des connaissances sur le système des soins de santé
• Vous disposez d’une bonne dose de persuasion et d’enthousiasme
• Vous avez les compétences de base pour utiliser un PC (Microsoft Word, Excel, Outlook) et les applications pour vidéoconférences (type Skype, Google Meet, Face Time, ...)
• Vous portez de l’intérêt à la problématique des soins de santé pour migrants et minorités ethniques

Expliquez vos connaissances ou expériences des deux premiers points dans votre CV. Ces éléments seront également évaluées lors du screening du CV.


Comment postuler

OFFRE

Un travail passionnant et varié. Plein temps. Rémunération selon le diplôme.


INTERESSE(E) ?

Envoyez votre lettre de motivation & CV avant le 26 Août 2022 par mail à M. Hans Verrept (hans.verrept@health.fgov.be) , responsable de la cellule Médiation interculturelle et Support de la politique, service des Soins de santé psychosociaux, SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement (DG GS).


PROCÉDURE DE SÉLECTION
Une première sélection aura lieu sur base de votre CV et de votre lettre de motivation. Vous recevrez un feed-back le 1 septembre 2022.

Si vous êtes sélectionné(e) sur base du screening du CV , vous serez invité(e) pour une entrevue (en français et néerlandais) et la présentation d’un cas.

Cas technique:
Dans ce cas technique, la compétence en présentation sera testée. Vous serez invité(e) à préparer et présenter une courte présentation.


Interview
Le jury évalue si vos compétences comportementales correspondent aux exigences de l'emploi. des questions relatives à votre motivation, votre intérêt et votre feeling du travail de terrain seront également posées.


Nous souhaitons refléter autant que possible la société pour laquelle nous nous investissons.. Dès lors, les candidats seront choisis sur base de leurs compétences et aptitudes, indépendamment du sexe, de l'origine ou du handicap. Si vous avez un handicap, veuillez nous le faire savoir à à l'avance afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions possibles pour participer aux sélections. Nous adaptons le lieu de travail, aussi bien que possible, à votre handicap.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Galileelaan, 5 / 2
1210 Saint-Josse-ten-Noode
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