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MYRIA - Centre Fédéral Migration

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Chargé(e) de communication

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
03/06/24

Employeur
MYRIA - Centre Fédéral Migration
Place Victor Horta, 40
1060 Saint-Gilles

Email

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Chargé(e) de communication Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

Myria, le Centre fédéral Migration, est une institution publique indépendante et bilingue qui remplit trois missions légales. C'est un centre de connaissances sur les migrations, une institution de défense des droits humains veillant au respect des droits fondamentaux des étrangers, et le rapporteur indépendant sur la traite des êtres humains pour la Belgique.
Myria promeut auprès des gouvernements et des citoyens une politique basée sur la connaissance des faits et le respect des droits humains. Myria accomplit ces missions dans une perspective de développement collectif et dans un esprit de dialogue, de coopération et de respect.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Votre place dans l'organisation

Vous travaillez sous la supervision directe du directeur de Myria. Vous faites partie de l’équipe communication de Myria qui comptera 3 personnes avec vous.


Vos missions

1. Votre mission principale : Edition finale
• Vous êtes la dernière ligne de contrôle lors des relectures et la rédaction finale en français de rapports (ex : rapport migration en chiffres et en droits, traite des êtres humains), de communiqués de presse, de newsletters …
• Vous vérifiez attentivement les traductions et traduisez occasionnellement des textes (communiqués de presse, textes pour le site, publications pour les réseaux sociaux, textes de communication interne…) du néerlandais vers le français

2. Création de produits de communication
• Vous proposez des solutions créatives de communication externe, en collaboration avec les autres collègues de communication, tant pour le site internet que sur les médias sociaux (animations, capsules, …)
• Vous conseillez et assistez vos collègues et la direction dans les processus de communication interne

3. Contacts presse
• Sur base des indications du directeur et de la stratégie de presse de Myria, vous répondez aux demandes de la presse francophone en fournissant des informations factuelles, en organisant des interviews ou en orientant les personnes vers d'autres organismes ou sources
• Vous suivez l’actualité et les affaires courantes (y compris judiciaires) concernant les missions de Myria

4. Webmaster
• Vous participez à la remise en ordre et au maintien du site web de Myria dans le cadre de la stratégie de communication de Myria (en termes de contenu et de forme)
• Vous participez occasionnellement à la mise en place d’un nouveau site sur les chiffres migration (quelles informations présenter, sous quelle forme, quel lay-out, etc.)

5. Contribution active au fonctionnement de l’équipe
• Vous monitorez le volet communication de divers projets de Myria, dès la mise en projet et jusqu’à l’évaluation finale
• Vous participez activement aux réunions de fonctionnement, y compris leur préparation et suivi
• Vous rédigez les PV du Conseil d’administration à tour de rôle
• Vous apportez soutien et conseils aux collègues en matière de communication
• Vous participez à l’implémentation et à l’évaluation de la stratégie de communication

Notre offre

• Une fonction intéressante dans une atmosphère collégiale au sein d’une organisation qui défend les droits humains
• Un contrat à durée indéterminée – temps plein (38h) avec possibilité de 4/5ème
• Onboarding : vous recevez diverses formations et êtes coaché·e par vos collègues et le directeur
• Le travail se fait en partie à domicile, en partie au bureau, en fonction des mesures en vigueur à ce moment-là.
• Un salaire classe 7 des barèmes Myria. L’expérience utile est valorisée dans le calcul de l’ancienneté
• Un plan de pension
• Des chèques-repas de 7€/jour
• Double pécule de vacances à 92 % du salaire mensuel ; prime de fin d'année selon le système du secteur public fédéral
• Un remboursement complet des frais de déplacement domicile – travail (en transports en commun et une intervention pour les déplacements à vélo)
• 26 jours de vacances annuels (directement à l’entrée en service ; pro rata si entrée en service en cours de l’année)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme
Master ou équivalent par l'expérience.

Expérience
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en communication, dont 3 ans dans une fonction de rédaction.
• Une expérience en lien avec les thèmes de la migration, du trafic et traite des êtres humains ou des droits humains, constitue un atout

Connaissances et motivation
• Vous utilisez avec aisance les logiciels Microsoft Office courants
• Votre connaissance des langues :
o Français : maîtrise orale et écrite
o Néerlandais : très bonne connaissance passive et active (niveau B2 minimum)
o Anglais : bonne connaissance orale et écrite (niveau B1 minimum)
o La connaissance de l'allemand ou de la langue des signes (VGT ou LSBF) est un atout

Compétences
• Vous possédez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, également en édition finale (écriture fluide, grande sensibilité linguistique, excellente orthographe, style d’écriture créatif)
• Vous connaissez bien le concept et êtes à l’aise pour utiliser un CMS
• Vous connaissez les principes de la rédaction web et de l’écriture de publications sur des réseaux sociaux
• Vous vous exprimez oralement avec aisance
• Vous pouvez restituer des informations complexes de façon compréhensible pour les experts et pour le grand public
• Fiable, vous avez le souci des détails et un sens aigu des responsabilités
• Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la planification et vous êtes capable de respecter les deadlines
• Vous travaillez efficacement à la fois de façon autonome et en équipe

Attitude
• Vous avez un intérêt pour les droits humains, en particulier dans le domaine de la migration, et vous souscrivez aux normes et aux valeurs de Myria.
• Vous appréciez prendre des initiatives et vous montrer proactif·ve


Comment postuler

Comment postuler ?

Votre demande n'est valable que si vous utilisez le formulaire standard disponible sur notre site internet.
Veuillez noter qu'aucun autre document ne sera pris en considération pour la sélection. N'envoyez donc pas d'autres documents que le formulaire standard.
• Remplissez le formulaire.
• Renvoyez-le-nous avant le 03/06/2024 à 12 heures avec la référence 2024 15 MYRIA COM FR
o De préférence par courriel à HR@unia.be
o Par courrier à : Unia, Service HR, place Victor Horta 40 à 1060 Bruxelles

Procédure

• Dépôt des candidatures
• Sélection sur la base des candidatures introduites
• Test écrit : 13/6 au matin ou le 12/6 en soirée
• Entretien avec le comité de sélection le 20/6
• Entrée en service : le plus rapidement possible

Pour plus d'informations

• Contrat de travail et conditions d'emploi : Sophie Lambert - HR@unia.be - 02/212.31.13
• A propos du contenu de la fonction : Koen Dewulf – Koen.Dewulf@myria.be - 02/212.31.49

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.myria.be/fr/travailler-pour-myria/une-chargee-de-communication-f-h-x

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Place Victor Horta, 40
1060 Saint-Gilles
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