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Petit Vélo Jaune (Le)

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Chargé(e) de communication

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Employeur
Petit Vélo Jaune (Le)
Rue Émile Féron, 153
1060 Saint-Gilles

Email

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Chargé(e) de communication Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

Le Petit Vélo Jaune ASBL offre un accompagnement aux parents isolés en situation de fragilité ou de précarité. Grâce à un soutien et une écoute bienveillante, nous cherchons à leur redonner la confiance nécessaire pour croire en eux et en leurs compétences parentales. Concrètement, nous proposons à ces familles un accompagnement à domicile par un.e bénévole "coéquipier.e", une fois par semaine, pendant au moins un an. Cet accompagnement citoyen, régulier et gratuit, est encadré par une équipe de professionnels et se déroule au sein même du milieu de vie des familles.
Le Petit Vélo Jaune, c’est une équipe de 10 employés et 70 bénévoles, qui accompagnent chaque année une centaine de familles : un véritable projet solidaire !


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Le Petit Vélo Jaune recherche, pour un contrat de remplacement, un.e chargé.e de communication passionné.e et enthousiaste. Prêt.e à s’investir pleinement et joyeusement dans le projet, tu devras être flexible pour t’adapter aux besoins de l’association et posséder un fort esprit d’équipe.
Peut-être es-tu notre nouvelle perle rare !


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS DE LA FONCTION :

La mission du/de la chargé.e de communication que nous recherchons est de contribuer au déploiement et au développement des plans d'action de communication, en soutien de l'équipe. Cela inclut la création de supports visuels (brochures, affiches, matériel vidéo ou photo, roll-up), la stratégie de recherche de candidats bénévoles, l’alimentation des réseaux sociaux, et l’organisation de petits événements

Dans le cadre de ta mission, tu prendras en charge les tâches suivantes :

Communication générale
- Gérer les demandes de supports de communication et de témoignages de la part de l’équipe, des partenaires, d’institutions ou de la presse
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication

Création de supports de communication
- Créer ou adapter, selon les besoins de l’association et de l’équipe, les différents outils de communication (brochures, articles, affiches, invitations, cartes de vœux, présentations power point, …)
- Participer à la rédaction et à la mise en page du rapport d’activité annuel
- Récolter et mettre sur papier, en son ou en image des témoignages de binômes familles-coéquipier·es (écriture, capsules vidéo, audio, photos, …)

Recherche permanente des candidats bénévoles
- Alimenter la recherche de bénévoles, via les canaux actuels (Réseaux sociaux, plateformes de bénévolat, etc.) ou via de nouveaux canaux
- Dynamiser et stimuler la recherche de bénévoles en proposant de nouvelles stratégies en ligne et hors ligne
- Développer une stratégie de recherche de bénévoles dans des communes spécifiques

Community management
- Alimenter et gérer les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) et le site internet
- Rédiger la newsletter mensuelle

Coordination d’évènements
- Organiser, en collaboration avec le reste de l’équipe, des évènements ponctuels
- Représenter l’association et/ou tenir un stand lors d’évènements pertinents

PROFIL RECHERCHÉ : une personne passionnée
- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de la communication
- Avoir une expérience de travail de minimum 3 ans en communication
- Maitriser les outils de création multimédias : Photoshop, Indesign, Illustrator, Première
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maitriser les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube)
- Être organisé·e, polyvalent·e et autonome, et pouvoir facilement jongler entre les différents projets
- Être dynamique, enthousiaste et créatif
- Aimer travailler en collaboration avec d’autres
- Avoir une grande motivation et une réelle volonté de s’investir
- Avoir une bonne connaissance du secteur social et associatif à Bruxelles
- Adhérer aux valeurs de l’association, avoir un vif intérêt pour le projet et l’envie de le porter et de le représenter.

OFFRE :

- Un CDD de 7 mois (juillet 24 à février 25) en 3/5ème
- Barème de CP 329.02 secteur socio culturel – Echelon 4.1 ainsi que des tickets restaurants
- Matériel de travail (ordinateur, abonnement téléphonique, Suite Adobe)
- Un environnement de travail motivant et une équipe conviviale qui cultive un esprit d’équipe et un plaisir d’être ensemble


Comment postuler

Merci d’envoyer ta candidature à l’adresse : recrutement@petitvelojaune.be pour le 30 juin au plus tard.

Ta candidature devra impérativement reprendre les éléments suivants :
- CV
- Lettre de motivation
- Réalisations : au moins un visuel (brochure, affiche, rapport d’activités, …) réalisé récemment, une courte vidéo, un texte rédigé dans un contexte de travail (rapport, article, fiche de présentation, …)
Entretiens : première semaine de juillet.
Entrée en fonction : immédiate

Plus d'infos : www.petitvelojaune.be/on-recrute-charg%C3%A9-e-de-com

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Émile Féron, 153
1060 Saint-Gilles
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