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Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
Chargé(e) de projet

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur

Rue du Chapelain, 2 / 4
1070 Anderlecht

Email

Chargé(e) de projet Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Le département prévention de la commune d'Anderlecht est composé d'une grande équipe multidisciplinaire: intervenants psycho sociaux, psychologues, criminologues, gardiens de la paix, travailleurs sociaux de rue,.. (125 personnes). Il s'articule autour de 2 grands types d'axes: un axe transversal, composé de 2 cellules de soutien aux acteurs de terrain, de 4 axes au service du citoyen ainsi que de l‘asbl FEFA.

Les finalités du département sont de diminuer les facteurs de risques de l'exclusion sociale, de la victimisation et de la délinquance, d'améliorer le sentiment de sécurité des habitants de la commune et dès lors la qualité de vie des citoyens. . Nous essayons d’atteindre nos objectifs en mettant en place des actions de prévention sociale et situationnelle. Le service de prévention a une attention particulière pour les publics fragilisés.

L' Axe développement social des quartiers :

L'objectif de l'axe est de soutenir les habitants à devenir des citoyens, qui se sentent bien dans leur quartier, à la maison, à l'école, au travail, ... et de les accompagner à réaliser leur projet de vie de façon responsable et autonome. L'axe vise également à maintenir le bon climat et d'améliorer la qualité de vie dans les quartiers Anderlechtois.

L'axe est composé de 2 pôles : un pôle jeunesse et un pôle accueil social de quartier.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

un chargé de projets 'citoyenneté (2.0)'- CDI - niveau A ou B avec expérience
(H/F/X)

Le chargé de projets est intégré dans le pôle jeunesse, composé d'un coordinateur et des agents qui travaillent avec les jeunes entre 10 et 25 ans et leur entourage. Le pôle met en place du zonage pour rencontrer les jeunes, des ateliers pour les informer des thématiques importantes (citoyenneté (2.0), résilience, sens critique, déclic,...) et des projets spécifiques pour travailler leurs compétences et donner la confiance à chacun de se développer. Le but final est que le jeune Anderlechtois détermine le meilleur parcours de vie pour soi et qu’il parvienne à le suivre. Nous voulons le soutenir dans cette démarche et assurer du lien social entre les jeunes, les associations et la commune. Le pôle Jeunesse accorde une attention particulière aux jeunes ayant des difficultés à se retrouver dans l’offre classique de loisirs (clubs, asbl, mouvements de jeunesse,...) et/ou aux jeunes qui ont déjà connu un parcours houleux.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

TACHES PRINCIPALES :

- Le chargé de projets centrera ses actions sur le développement de projets à destination des jeunes entre 10 et 25 ans et de leur entourage (profs, parents, ...)
- Il/elle développe des ateliers afin d‘augmenter les connaissances et compétences autour des thématiques d‘actualité pour les jeunes: identité réelle et identité virtuelle 2.0., citoyenneté (2.0), éducation aux médias, théories de complot, résilience, esprit critique
- Le chargé de projet met en place ses actions dans un cadre scolaire ou non-scolaire
- création d'un réseau de partenaires internes et externes pour la création et/ou la mise en place des ateliers (écoles, AMO, asbl, …)
(co)animation ou organisation des ateliers

CONNAISSANCES :

- formation de master ou de bachelier en sciences humaines ou culturelles, communication
- connaissance des outils de communication 2.0
- bonne connaissance du réseau social bruxellois

APTITUDES :

- communication fluide
- capacité rédactionnelle
- savoir animer un groupe
- savoir analyser la dynamique de groupe
- savoir créer et mettre en oeuvre un projet du développement jusqu‘à l‘évaluation
- savoir s‘adapter sa communication à tout type de public

ATTITUDES :

- forte envie de travailler avec un public jeune
- flexible
- savoir mettre ses priorités et limites professionnelles et prendre du recul
- toujours à la recherche des collaborations
- sens de la créativité et de l'innovation
- motivé pour travailler dans le contexte urbain bruxellois et avec des collègues et un public multiculturels

DIPLÔME :

diplôme de master ou diplôme de bachelier/graduat avec une orientation sociale, psychologique, communication,... en cas de diplôme de bachelier, une expérience pertinente d‘au minimum 1 an est exigée

LANGUE :

Bilingue: français et néerlandais / néerlandais et français ou une grande volonté de s‘approprier la deuxième langue.

Toute autre connaissance de langue est un atout.

Contrat Contrat à durée indéterminée

Barème de la fonction publique pour le niveau A ou B avec prime de bilinguisme (pour les titulaires du brevet Selor)

Horaire: 37h30 avec quelques prestations en soirée ou en week-end (projets parents, événements, ...)

Larges possibilités de formations
Assurance collective hospitalisation
Intervention dans les frais de transport en commun


Comment postuler

Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 12/01/2020 à jobsprevention@anderlecht.brussels avec comme titre du mail CP citoyenneté (2.0). Après une sélection des CV, les candidats sélectionnés seront invités pour un entretien le 20 ou 21 janvier 2020.

Pour plus d'information,
Par rapport au contrat, vous pouvez contacter le service RH – 02/558.09.04
Par rapport à la fonction, vous pouvez contacter le coordinateur du pôle jeunesse Bilal AL JABROUNI – 0484/16.37.33

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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