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Lieu de l'emploi
5000 Namur

Fonction
Chargé(e) de projet

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
12/12/19

Employeur
Réseau Santé Namur & Kirikou
Avenue Cardinal Mercier, 69
5000 Namur

Email

Chargé(e) de projet Namur Namur 5000


Description de l’ASBL, institution

Le Réseau Santé Namur est un réseau intersectoriel qui met en place, sur le territoire de la province de Namur, la réforme des soins de santé mentale pour adultes (réforme psy107). Le réseau privilégie une approche globale et intégrée et se réalise au travers d’une dynamique partenariale de concertation et de co-construction impliquant les professionnels de dfférents secteurs, les usagers en santé mentale et les proches.

Pour plus d’informations, consultez www.reseausantenamur.be.

Dans cette optique plusieurs projets ont été – et seront – initiés afin de soutenir le développement des 5 fonctions de la réforme : première ligne de soins, équipes mobiles en santé mentale, réhabilitation psychosociale, soins hospitaliers intensifiés et habitat (logement/hébergement).

Le Réseau Santé Kirikou est un réseau intersectoriel et communautaire qui met en œuvre la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescent.e.s en province de Namur.

Pour plus d’informations, consultez www.psy0-18.be ainsi que www.reseau-sante-kirikou.be

Dans cette optique, l’@tribu mobile a vu le jour. Cette équipe mobile est pluridisciplinaire (psychologues, AS, éducateurs/éducatrices, pédopsychiatres...). Elle est composée de personnes provenant de secteurs différents, partenaires du Réseau Santé Kirikou (l’AVIQ, l’Aide à la Jeunesse, la Santé Mentale, les hôpitaux généraux, l’ONE et les conventions INAMI…). Sa finalité est d’apporter une réponse clinique centrée sur le, la bénéficiaire, ses besoins et ceux de son entourage sur le lieu de vie du ou de la jeune.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Pour Réseau Santé Namur :

Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets initiés dans le cadre du Réseau Santé Namur ; projets en lien avec l’amélioration des circuits de soins et des collaborations entre partenaires du réseau.

Soutenir le coordinateur dans la phase initiale de développement des projets, réaliser la phase de suivi des projets : animation de « bulles de travail », organisation administrative et logistique, respect des échéanciers, transmission de l’évolution des projets, feedbacks réguliers au coordinateur, soutien des partenaires dans la mise en oeuvre des projets, attention portée à la création de liens et de collaborations favorables au développement de projets,…).

Il a des relations fonctionnelles directes notamment avec : le coordinateur de réseau et les partenaires des 5 fonctions du réseau.

La moitié du temps de travail est dédiée à la mission spécifique pour le Réseau Santé Namur avec prestation sur le lieu de travail dédié (locaux du RSN à Namur, Salzinnes).

Réseau Santé Kirikou

Soutenir le développement des équipes mobiles (l’@Tribu Mobile) en créant des outils au service du développement des équipes mobiles (l’@tribu mobile).

Initier des recherches d’outils soutenant un travail en équipes mobiles (ex. banques de données, répertoires, guideline de soins, etc.) et ce, tant en Belgique qu’à l’étranger. Identifier la compatibilité de ces outils avec le travail spécifique réalisé par l’@Tribu Mobile. Éventuellement adapter et transposer ces outils aux spécificités de l’@Tribu Mobile. Organiser la communication et la diffusion auprès de l’équipe. Organiser le monitoring des outils. Les outils créés devront répondre aux besoins des équipes de crises et assertives.

Il a des relations fonctionnelles directes notamment avec le responsable de l’@tribu Mobile.

La moitié du temps de travail est dédiée à la mission spécifique pour le Réseau Santé Kirikou avec prestation sur le lieu de travail dédié (locaux du RSK à Loyers).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme baccalauréat à orientation paramédicale/sociale/assistant en psychologie ou équivalent ;
• Techniques en gestion de projet et création d’outils ;
• Aisance avec les outils bureautiques et informatiques classiques ;
• Compétence dans l’animation de réunions ;
• Connaissance du secteur de la santé mentale ou un intérêt pour le secteur.

Atouts et plus-values :

• Expérience professionnelle dans le secteur de la santé mentale (entre 2 et 5 ans d’ancienneté) ;
• Connaissance du réseau namurois ;
• Expérience professionnelle ou une formation en tant que chargé de projet ;
• Aisance pour la prise de parole en public ;
• Flexibilité, autonomie, qualité relationnelle et capacité de travailler en collaboration avec l’équipe de coordination ;
• Permis de conduire et véhicule personnel.


Comment postuler

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur CV à l’attention de M. Didier De Riemaecker (RSN) et M. Didier De Vleeschouwer (RSK), coordinateurs de réseau, uniquement par mail à l’adresse : candidatures.reseaux.namur@gmail.com

Les candidats et candidates sélectionnées sur base des candidatures écrites seront individuellement invitées pour un entretien dans
le courant du mois de décembre 2019.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Avenue Cardinal Mercier, 69
5000 Namur
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