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Lieu de l'emploi
1000Bruxelles

Fonction
Chargé(e) de formation

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur
RainbowHouse Brussels
Rue Marché au Charbon, 42
1000 Bruxelles

Email

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Chargé(e) de formation Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

La Rainbowhouse Brussels abrite différentes associations francophones et néerlandophones LGBTQI (Lesbiennes, Gayes, Bisexuel(le)s, Transgenres, Queer, Intersexes) de la région de Bruxelles. C’est un lieu où les LGBTQI+ et leurs ami.e.s peuvent recevoir des informations, bénéficier d’un accueil chaleureux ou simplement se rencontrer. La Rainbowhouse, c’est aussi un café ouvert à tou.te.s, un espace de réunions, un point d’information et un lieu d’accueil qui peut, en cas de nécessité, aider à trouver son chemin vers une assistance juridique, sociale, psychologique ou médicale. La Rainbowhouse contribue à la visibilité des personnes LGBTQI+ en organisant des activités culturelles et elle accompagne les associations/collectifs dans leurs besoins et revendications par un travail de plaidoyer politique.

InQlusion est une association spécialisée sur les questions LGBTQI+ en contexte interculturel, d'asile et de migration. L’asbl est reconnue en Education Permanente et œuvre à l’émancipation de différents publics concernés et en besoin d’affirmation.
Inqlusion est également le pôle formation/recherche de l’ensemble de l’organisation RainbowHouse Brussels et assure la plupart des missions pédagogiques liées aux besoins des différents publics autour des enjeux LGBTQ


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Chargé.e de formation et de recherche (h/f/x) - 28h30 - semaine - CDD 4 mois

MISSION
-L’élaboration, la gestion, le suivi et l’évaluation de formations sur les questions LGBTQI+ à destination d’un large public (opérateurs publics et privés, administrations, ASBL, jeunes,....) ;
-Dans ce cadre, la recherche, la collecte et la création de matériel pédagogique sur les thématiques LGBTQI+ ;
-La rédaction des dossiers reprenant le contexte, les objectifs, les méthodes utilisées, la recherche de subsides, les moyens nécessaires, les partenariats éventuels, l’évaluation, etc. ;
-La participation, la création et le suivi des collaborations existantes entre Rainbowhouse-Inqlusion et des partenaires ;
-La compilation de travaux et recherches en lien avec les problématiques traitées et ce dans l’idée de développer un pôle d’informations pour professionnels et particuliers;
-La gestion des sollicitations liées aux travaux de recherches d’étudiants/chercheurs sur les questions LGBTQIA+.

L'employé-e exercera son métier au siège de l’association selon un horaire de 28h30/semaine mais des réunions et des déplacements en Région Bruxelloise seront possibles. Celles-ci seront parfois organisées en soirée ou des week-end.
Il/elle travaillera sous la responsabilité du coordinateur général et évoluera au sein d’une équipe sous la conduite du conseil d’administration et en collaboration avec d’autres partenaires. Il/elle devra parfois faire preuve de polyvalence et assurer d’autres fonctions. 


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

-très bonne connaissance des processus de formation et de gestion d’outils ;
-bonne connaissance dans la gestion de projets ;
-une connaissance des thématiques LGBTQI+ est fortement souhaitée ;
-la connaissance de l’anglais et du néerlandais est recommandée;
-une bonne connaissance des secteurs socioculturel et associatif bruxellois ;
-connaissance des outils informatiques ;
-Vous aimez travailler seul.e ou en équipe et avec des volontaires  ;
-Vous faites preuve d'éthique : loyauté envers l'image et l'esprit du service et de l'institution ou du projet, secret professionnel, déontologie.

Aptitudes

-Bonne capacité de recherche, d’analyse et de synthèse ;
-Bonne capacité rédactionnelle ;
-Très bon contact humain ;
-Bonne capacité organisationnelle ;
-Capacité d’adaptation (en fonction du public, du nombre de personnes, du contexte, de la demande, etc.) ;
-Facilité à travailler en équipe et sous la supervision d’une coordination ;
-Facilité à travailler avec des partenaires ;
-Être disponible, dynamique, assertif-ve, sociable. 


Comment postuler

Intérêssé.e?
Envoyez une lettre de motivation avec curriculum vitae à job@rainbowhouse.be Les candidatures doivent arriver chez nous au plus tard le mercredi 31 août à midi.
Veillez à indiquer dans l’objet du message : « Job 2, formation_recherche, NOM PRENOM candidat »
Les candidat.e.s retenues après un entretien oral passeront une épreuve écrite. Entrée en fonction immédiate.
Pour toutes questions, vous pouvez également écrire à job@rainbowhouse.be , ou contacter le coordinateur de la RainbowHouse, Jean-François Cannoot.

Plus d'infos : www.rainbowhouse.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Marché au Charbon, 42
1000 Bruxelles
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