Chargé(e) de formation Evere
Description de l’ASBL, institution
CPAS Evere
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Le CPAS d’Evere engage un·e Chargé·e de projets Formation et Évaluation (m/f/x). Type de contrat : CDI - Temps-plein - Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction : le plus rapidement possible.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Votre rôle
Vos missions principales en tant que Chargé·e de projets Formation et Évaluation :
* Vous mettez en œuvre les plans de formation globaux et individualisés des collaborateurs dans le respect de la législation et du budget du CPAS.
* Vous coordonnez ou participez à des projets transversaux relatifs à sa matière et rédigez des processus et des procédures dans un soucis de simplification et d’autonomisation.
* Vous créez et dispensez des formations et remplacez vos collègues de service en cas d’absence.
Vos activités principales
Au niveau de la Formation :
* Rédiger des procédures et processus de demande de formation efficaces.
* Chercher, commander ou dispenser des formations en fonction des besoins identifiés.
* Gérer les demandes de formation des collègues conformément aux procédures et processus validés.
* Mettre en œuvre des programmes de formation individuels et transversaux (trouver des formateurs, planifier les formations, en faire l’évaluation, ...).
* Créer, coordonner ou participer à des projets visant à former les membres du personnel.
* Créer et dispenser des formations portant principalement sur les compétences comportementales, managériales et bureautiques.
Au niveau de l’Évaluation :
* Participer au projet de mise à jour des processus et procédures Évaluation.
* Participer à la rédaction de nouveaux formulaires d’évaluation.
* Veiller à la bonne application du processus d’évaluation.
Au niveau de la Transversalité :
* Rédiger des rapports statistiques.
* Formuler des propositions et proposer des plans d’action.
* Mettre en œuvre les plans d’action validés.
* Aider les collègues dans leurs tâches et les remplacer temporairement si nécessaire.
Vos qualités
* Accompagner/coacher
* Analyser
* Communiquer
* Construire un réseau
* Coopérer
* Faire preuve de créativité
* S’autodévelopper
* Travailler orienter résultats
* Trouver des solutions
* Intégrité et professionnalisme
Votre formation et votre expérience
* Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier.
* Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
* Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS d’au moins 2 ans.
* Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, dans l’un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L’ offre du CPAS
* Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
* Un contrat à durée indéterminée.
* Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
* Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
* Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B. Traitement de départ minimum: 34.858,07€ - maximum : 53.326,24€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
* Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
* Des chèques-repas de 8 euros.
* Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
* Des formations pendant les heures de travail.
* Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
* Une assurance hospitalisation.
* Un plan de pension complémentaire.
* La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
* Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…
Comment postuler
Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 9 décembre 2024 à 10h à l'aide du formulaire repris à la rubrique ci-dessous : "Plus d'infos".
Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://bit.ly/3OrSBbu
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere