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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Chargé(e) de gestion administrative

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
20/01/22

Employeur
Bru-Stars
Boulevard Léopold II, 184 / D
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Email

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Chargé(e) de gestion administrative Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

Bru-Stars, le réseau bruxellois en santé mentale pour enfants et adolescents, a été créé pendant l’été de 2015 dans le cadre de la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents. Bru-Stars réunit des institutions néerlandophones, francophones et bicommunautaires travaillant avec des enfants et des adolescents. Plusieurs programmes de soins sont développés :
- Programmes de soins de Crise
- Programme de soins de Longue durée - Care
- Offre de soins Double diagnostic
- Programme Crosslink – Consultations et liaison intersectorielles
- Programme Connect – Détection et Intervention Précoce
- Programme Outreach Santé mentale
- Projet Soins psychologiques de première ligne


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

- Fonction Collaborateur projet Soins Psychologiques de première ligne, 0.5 ETP, CDI

En décembre 2020, un protocole d'accord a été conclu entre le gouvernement fédéral, les communautés et les régions concernant le renforcement de l'offre de soins de santé mentale à proximité du lieu de vie du citoyen et en collaboration avec les acteurs de la première ligne. Ce protocole est mis en place par les réseaux en santé mentale. Sur la Région de Bruxelles-Capitale, ce projet est géré par le Réseau Bru-Stars pour le groupe cible des enfants et des adolescents.

Description du poste

• Support administratif de la coordination du réseau et les ambassadeurs dans la mise en œuvre de la Convention soins psychologiques de 1ière ligne ;
• Diffusion auprès des psychologues/orthopédagogues, des acteurs de première ligne ;
• Communication : site internet, flyers, FAQ, bonnes pratiques, … ;
• Gestion, mise à jour de la base de données ;
• Récolte des candidatures, préparation des documents pour les comités de sélection ;
• Rôle organisationnel pour les formations/intervisions avec les ambassadeurs ;
• Compilation des données pour le rapport d’activités ;
• Support pour les activités liées à la recherche ;
• Participation à des réunions de suivi/articulation avec la coordination du réseau et ambassadeurs ;
• Gestion quotidienne en helpdesk des questions des psychologues/orthopédagogues de 1ère ligne.
• Train the Trainer outil de facturation de l’asbl IM + helpdesk pour les psychologues/orthopédagogues


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences spécifiques requises pour le poste :
- Baccalauréat ou Master Santé mentale, psychologue, …)
- Expérience utile de minimum 3 ans
- Une bonne expression orale et écrite, tant en NL qu’en FR
- Connaissance du Réseau Enfants et Adolescents (ou prêt à en prendre connaissance) et adhérer a minima avec la vision développée par la Nouvelle politique et explicitée dans le guide « Vers une nouvelle politique de soins de santé mentale pour enfants et adolescents » et du Réseau bruxellois (Bru-Stars)
- Maitrise indispensable de la suite office et de certains outils de communication
- Être capable de prioriser les tâches, de travailler de manière autonome et responsable sur différents projets en même temps.

Compétences génériques requises pour le poste :
- Bonne présentation,
- Autonome et esprit d’initiative,
- Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,
- Capacité d’adaptation,
- Bonnes compétences communicationnelles, rédactionnelles et orthographiques,
- Enclin à travailler de manière autonome,
- Sérieux,
- Flexible,
- Tempérament proactif,
- Sens des priorités,
- Capacité à s'auto-évaluer,
- Ouverture d’esprit,
- Capacité de travailler en équipe,
- Dynamisme,
- Enthousiasme,
- Affinité avec le monde des enfants et des jeunes et la santé mentale.

• Le temps de travail est 0.5 ETP (19h) – CDI conditionné au renouvellement de la convention INAMI
• Le réseau privilégiera l’engagement de collaborateurs ayant déjà un ancrage institutionnel.
• Les conditions de travail seront définies par les C.P. des institutions qui mettent à disposition des travailleurs pour le Réseau bruxelloise. La rémunération est en fonction du diplôme, de l’expérience et sur la base d’une négociation avec l’employeur
• La couverture horaire s’étend du lundi au vendredi de 9h à 17h pour 1ETP (38h).
• Une flexibilité d’horaire et de capacité de travail à distance est un atout
• Environnement de travail stimulant.


Comment postuler

Veuillez adresser votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le 15/01/22 au plus tard à l’adresse suivante : v.manneback@bru-stars.be
Plus d’information : k.coppens@bru-stars.be ou 0474/42.60.77
L’entrée en fonction est prévue immédiatement, si possible.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard Léopold II, 184 / D
1080 Molenbeek-Saint-Jean
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