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ACODEV - Fédération des ONG de coopération au développement

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Chargé(e) de gestion du cycle de projet (GCP) et de gestion axée résultats (GAR)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
24/06/24

Employeur
ACODEV - Fédération des ONG de coopération au développement
Quai du commerce, 9
1000 Bruxelles

Email

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Chargé(e) de gestion du cycle de projet (GCP) et de gestion axée résultats (GAR) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

ACODEV est la fédération des organisations de la société civile (OSC) de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle compte 68 ONG membres (voir https://www.acodev.be/).

La première mission essentielle de la fédération est de promouvoir et défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des autorités politiques (Gouvernement) et des pouvoirs publics subsidiant, dont la Direction Générale de la Coopération au Développement et Aide humanitaire (DGD). Cette mission implique notamment de construire des positionnements en interne ainsi qu’avec des partenaires clés (principalement les fédérations ngo-federatie et Fiabel), et de négocier avec les pouvoirs publics en vue d’un environnement et une réglementation favorables à la société civile.

Une seconde mission majeure de la fédération est de renforcer ses organisations membres : de les informer, de les conseiller, d’organiser des formations, et de mettre en place des groupes d’échanges afin de développer les capacités de ses organisations et d’améliorer les synergies et collaborations à l’intérieur et à l’extérieur du secteur.

ACODEV fonctionne depuis 2019 en co-association avec le CNCD-11.11.11 avec qui elle forme une seule unité technique d’exploitation. Ensemble, nous souhaitons mieux coordonner les acteurs de la société civile actives dans la coopération et développons pour cela des synergies dans le cadre des missions respectives des deux organisations.

Le secrétariat d’ACODEV est composé actuellement de douze personnes. Afin de renforcer son équipe, ACODEV recrute un·e collaborateur·trice à durée indéterminée.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Chargé.e du renforcement des capacités et de la gestion axée résultats (GAR) m/f


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil : Chargé·e du renforcement des capacités et de la gestion axée résultats (GAR) (m/f)

Sous la supervision du Directeur et du coordinateur du pôle « appui qualité et recherche », le·la chargé·e du renforcement des capacités développe et organise le programme de renforcement des capacités de la fédération. Il.elle a spécifiquement sous sa responsabilité l’appui en matière de gestion axée résultat. Il.elle est également référent pour les thématiques transversales suivantes : genre, environnement et digitalisation.

Il.elle assure également le plaidoyer vers les autorités publiques sur la redevabilité (rapportage) des OSC et la gestion axée résultats.

Tâches :

Chargé.e du programme de renforcement des capacités des membres de la fédération
• Contribution à l’élaboration du plan d’appui annuel aux membres (formations)
• Responsable de l’analyse et de la capitalisation des formations et du suivi-évaluation des activités de la fédération
• Responsable pour l’organisation du groupe de travail et des formations méthodologiques en GAR (Monitoring & Evaluation, Théorie du Changement, IATI, Planification, certification SES, etc.)
• Organisation de recherches, de formations, de journées d’étude et d’échanges
• Heldpesk : réponses aux questions des membres sur le programme d’appui et la GAR

Chargé.e de plaidoyer sur la redevabilité et la GAR
• Représentation de la fédération auprès de l’administration fédérale en charge de la coopération (DGD) sur la redevabilité, le rapportage et la GAR
• Représentation de la fédération auprès du Service de l’Evaluation Spéciale
• Production d’analyses et de propositions de positionnements
• Veille et diffusion des informations / socialisation des résultats de recherches, publications

Chargé.e de thématiques transversales
• Coordination de l’appui aux membres sur le genre, l’environnement et la digitalisation et organisation des groupes de travail (GT) du secteur existant dans ces domaines.
• Responsable du fonds digitalisation pour le développement (D4D) des fédérations des OSC
• Appui dans la réalisation d’analyses variées sur et à partir de l’outil ONG-Livre ouvert/X-Bank


Profil :

• Diplôme de l’enseignement supérieur type Master
• Minimum 2 années d’expérience professionnelle
• Expérience professionnelle démontrée en coordination, planification et suivi de projets (en particulier gestion axée résultats et suivi-évaluation)
• Capacité d’analyse et de synthèse et intérêt pour les questions relatives au genre, à l’’environnement et à la digitalisation
• Connaissance des milieux associatifs et du secteur de la coopération au développement
• Expérience en animation de réunions et de prise de parole en public
• Très bonne capacité de travail en groupe, de dialogue et de mise en réseau
• Une expérience dans la gestion et la planification d’offres pédagogiques est un plus
• Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
• Bonne compréhension du néerlandais et de l’anglais.

Conditions :
• Type de contrat : contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération selon les barèmes de l’association et l’ancienneté – Barème 4.2 CP 329.02
• Avantages : chèques-repas, transport public remboursé à 100%, Eco-chèques
• Lieu de travail au siège de l’association : Quai du commerce, 9 à 1000 Bruxelles
• Télétravail possible : 2 jours/semaine
• Début du contrat souhaité : entre mi-aout et septembre 2024 (à discuter)
• Environnement de travail attentif au bien-être, dynamique et engagé avec des contacts approfondis et réguliers avec toutes les organisations du secteur de la coopération au développement.


Comment postuler

Envoyer C.V. et lettre de motivation, par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be
Pour de plus amples renseignements sur ACODEV : Site : www.acodev.be.

Date limite d’introduction des candidatures : Lundi 24 juin 2024 à 16h.

Procédure de sélection : Si vous êtes présélectionné.e, vous serez invité.e à un test écrit et un entretien oral entre le 25 juin et le 05 juillet 2024.

Nous sélectionnons nos collaborateurs·rices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature. Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

ACODEV veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.acodev.be/emploi/charg%C3%A9%C2%B7e-du-renforcement-des-capacit%C3%A9s-et-de-la-gestion-ax%C3...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Quai du commerce, 9
1000 Bruxelles
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