Manager(geuse) Woluwé-Saint-Lambert
Description de l’ASBL, institution
Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
pour son Département de l’Action Sociale (Service Social de Première Ligne)
UN MANAGER SOCIAL (h/f/x)
dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein avec une entrée en fonction la plus rapide possible.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
UN MANAGER SOCIAL (h/f/x)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Missions et tâches :
• Gérer votre équipe et organiser son travail :
o Organiser les tâches en fonction des priorités ;
o Assurer la bonne gestion des ressources mises à votre disposition ;
o Gérer la planification et la continuité de service de votre équipe ;
o Animer les réunions d’équipe, mener des entretiens de suivi et des intervisions ;
o Assurer la circulation des informations ;
o Assurer la gestion des objectifs et des performances de votre équipe ;
o Faire respecter le règlement de travail et les lignes de conduite du CPAS ;
o Assurer la cohésion d’équipe ;
o Assurer la lecture des rapports sociaux (analyse de l’enquête sociale, contrôle du cadre légal et cohérence de la proposition sociale de l’assistant social) ;
o Effectuer un suivi des corrections réalisées par les assistants sociaux dans leurs rapports.
• Accompagner, coacher votre équipe et développer son niveau de compétences ;
• Participer activement à l’amélioration des processus et procédures, formuler des propositions de solutions innovantes ;
• Construire l’adhésion au changement ;
• Gérer les projets qui vous sont confiés et en rendre compte.
Profil :
• Vous possédez un bachelier (ou un graduat) ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle utile ;
• Vous faites preuve d’assertivité, de leadership et de dynamisme ;
• Vous êtes organisé et vous structurez le travail de vos collaborateurs.
Atouts :
• Une bonne connaissance de la législation spécifique au travail social en CPAS ;
• Une connaissance du secteur associatif ou institutionnel dans le secteur du droit des étrangers ;
• Une connaissance élémentaire de la seconde langue nationale.
Nous vous offrons :
• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau B4 (salaire mensuel brut temps plein : 3.497,95 €) ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une possibilité de télétravail (selon notre règlement) ;
• Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.
Comment postuler
Intéressé ?
Date limite de candidature : 15/02/23
Pour postuler, rendez-vous sur notre site web: http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».
La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 17/02/23 en vue d’être conviés à une épreuve écrite prévue le 23/02/23 et, sur base des résultats à cette épreuve, à un entretien oral le 07/03/23. Ce planning peut être sujet à modifications.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/GU82816/application-form.aspx
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )