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Lieu de l'emploi
4000 Liège

Fonction
Chargé(e) de projet

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
DUO for a JOB
Rue de Stassart, 48
1050 Ixelles

Email

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Chargé(e) de projet Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

DUO for a JOB est une association qui a été fondée en novembre 2012. Elle organise du mentoring (coaching) intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issus de l'immigration avec des bénévoles expérimentés de plus de 50 ans pour que ceux-ci les conseillent et les épaulent dans leur recherche d'emploi.

Par sa mission, DUO for a JOB vise à réduire les inégalités d’accès au marché du travail des jeunes issus de l’immigration, à valoriser davantage nos aînés, à encourager la mixité et les actions intergénérationnelles, et enfin, à combattre la xénophobie en recréant du lien social et de la solidarité de proximité.

L’organisation est active en Belgique (Bruxelles, Liège, Anvers, Gand, Malines), en France (Paris) et prochainement à Rotterdam et Lille. L’équipe au complet est composée de 53 personnes, celle de Liège de 5 personnes.
DUO for a JOB compte désormais plus de 1100 mentors, a créé plus de 3000 duos depuis sa création.

Plus d’infos : www.duoforajob.be ou www.facebook.com/duoforajob.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

En étroite collaboration avec le/la Directeur/trice et l’équipe opérationnelle de Liège, le « Mentoring Program Officer » s’assurera du bon déroulement du programme de mentoring: créer, former, encadrer, suivre et évaluer les duos (mentor-mentee) actifs.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

1. Mobilisation

- Animer des sessions d’information individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentoring (Mentors et Mentees).

2. Création de duos

- Entretiens individuels: conduire les entretiens initiaux individuels des Mentors et des Mentees.

- Matching des duos: en collaboration avec le reste de l’équipe opérationnelle, effectuer le matching des duos et justifier les raisons du matching aux Mentees et aux Mentors.

3. Formations

- Participer activement à l’organisation et à l’animation des formations.

4. Encadrement et suivi des duos

- Organiser la première rencontre entre le mentor et le jeune ;

- Soutenir et encadrer le duo dans la définition et la mise en place du plan d’action;

- Contacter régulièrement les duos pour s’assurer du bon déroulement des activités de mentoring (réponses aux questions, résolution de problèmes, conseils, soutien, etc.);

- S’assurer que le mentoring soit enrichissant et corresponde aux attentes de chacun ;

- Participer à l’organisation et l’animation des séances d’intervision (d’échange) pour Mentors, ainsi que des activités réunissant les participants au programme ;

- Informer régulièrement les duos de toute information utile et les relayer vers d’autres acteurs selon les besoins.

5. Évaluations

- Mener les entretiens de sortie en fin d’accompagnement des duos.

6. Suivi administratif

- Encoder et tenir à jour les informations relatives aux étapes du cycle de vie par lesquels passent les Mentors et les Mentees dans le software;

- Archiver, mettre à jour et gérer ses dossiers.

Étant donné l’évolution rapide du projet, une grande flexibilité sera demandée quant aux rôles qu’endossera le MPO car ses responsabilités et rôles pourront évoluer avec le développement de l’association.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Réelle motivation et intérêt à s’investir dans un projet social, et à être en lien à la fois avec un public de jeunes issus de l’immigration et avec des 50+;

- Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de toute autre langue est un sérieux atout;

- Formation supérieure;

- Une expérience professionnelle de minimum 1 an est exigée;

- Rigueur, précision et excellente capacité de planification;

- Orienté résultats et surtout solutions;

- Forte aptitude à travailler en équipe;

- Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Google Drive, Mac, etc.);

- Autonomie et flexibilité.


Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante recruitment@duoforajob.be en mentionnant comme objet du message : « Roster MPO Liège 2021 ». Merci également de mentionner dans votre e-mail le canal par lequel vous avez pris connaissance de l’annonce (Réseaux sociaux, site web, plateformes, etc).

Plus d'infos : www.duoforajob.be/fr/jobs-benevolat/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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